Hozirda axloq komissiyasi har bir ta'lim, idora, tibbiyot muassasasida mavjud. Yig'ilishlarda muhokama qilingan masalalar xodimlar, bemorlar, talabalar, ota-onalar o'rtasidagi munosabatlarga tegishli. Keling, etika qo'mitasi ko'rib chiqadigan asosiy masalalarni muhokama qilaylik. Keling, uning paydo bo'lish tarixiga, shuningdek, asosiy faoliyatiga to'xtalib o'tamiz.
Yaratilish tarixi
Etika va standartlar komissiyasi qachon paydo boʻlganligi haqida aniq maʼlumot yoʻq. Zamonaviy tarixda 1947 yil alohida qayd etilgan. Aynan shu davrda xalqaro harbiy tribunal doirasida ishlab chiqilgan Nyurnberg kodeksi qabul qilindi. Unda axloqiy komissiya bugungi kunda ham o'z faoliyatida foydalanadigan asosiy axloqiy tamoyillarni o'z ichiga oladi. Bugungi kunda ular barcha harbiy, tibbiyot va ta'lim muassasalarida faoliyat yuritmoqda.
Etika qoʻmitasining funksiyalari va tuzilishi
Etika komissiyasi mustaqil organ boʻlib, maxsus maʼlumotga ega boʻlgan shaxslardan iborat boʻlib, tahlil qilish imkonini beradi.xodimlarning huquqlari va mehnat sharoitlarini buzish. Masalan, tibbiyot muassasasida bunday komissiya tarkibiga nafaqat tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan shaxslar, balki boshqa kasb vakillari (yuristlar, iqtisodchilar) ham kiradi.
Har qanday ziddiyatli vaziyat yuzaga kelsa, barcha nizolar va qarama-qarshiliklar uchinchi tomon tomonidan hal qilinadi.
Etika qoʻmitalari ikki turga boʻlinadi: “Yevropa”, “Amerika”. Yevropa versiyasida komissiyalar vakolatlari orasida maslahat va maslahat ishi ajratilgan.
Tibbiyot va ta'lim muassasalarida kasbiy etika komissiyasi ma'naviy muammolar yuzaga kelgan hollarda yig'iladi. Bunday qoʻmitalarning vakolati amaliyotda yuzaga keladigan murakkab muammolarni muhokama qilish, shuningdek, ularni hal qilish variantlari boʻyicha tavsiyalar ishlab chiqishdan iborat.
Bunday qoʻmitalar faoliyatining mohiyati shundan iboratki, konfliktli vaziyat sudgacha etib bormaydi, muammoni suddan tashqari hal qilish mumkin.
Ular axloqiy masalalarda muayyan vakolatlarga ega, vaziyatni baholay oladigan, nizoning har ikki tomoniga tavsiyalar bera oladigan mustaqil odamlardan iborat shunday komissiya tuzadilar.
Maktabdagi nizo komissiyalari
Maktab oʻquvchilarining ota-onalari maktab direktorlariga yozma arizalar bilan murojaat qilib, oʻqituvchilarni kasbiy etika qoidalarini buzganlikda va oʻz vakolatlarini oshirib yuborganlikda ayblamoqda. Bunday vaziyatda ta’lim muassasasi rahbarining harakatlari qanday? O'qituvchi o'z obro'sini qanday himoya qilishi mumkin? Keling, ushbu murakkab va tegishli narsalarni tushunishga harakat qilaylikmaishiy ta'lim muammolari.
Avval direktor oʻqituvchini taklif qiladi, undan arizada koʻrsatilgan holat yuzasidan yozma tushuntirishlar oladi.
Buyruq bilan OTda ushbu mojaroni oʻrganish uchun komissiya tuzilib, tomonlarni yarashtirish yoʻlini izlamoqda. O'zining aybsizligiga amin bo'lgan pedagog axloq komissiyasiga murojaat qilish huquqiga ega.
Bunday murojaatning maqsadi ularning pedagogik malakasini himoya qilish, ota-onalar tomonidan "yaxshi ism" ni buzishdir. Odob-axloq komissiyasining to'ldirilgan bayonnomasini o'qituvchi sha'ni va qadr-qimmatini himoya qilish, ma'naviy zararni qoplash to'g'risida da'vo arizasi bilan sudga taqdim etishi mumkin.
Deputatlik etikasi
Parlament axloq komissiyasi nima qiladi? Uning qoidalari qanday?
Rossiya Federatsiyasida amaldagi qonunchilikka ko'ra, hatto jinoyat sodir etgan shaxslar ham, agar ular o'z ayblarini to'liq qoplagan bo'lsa, deputat bo'lishi mumkin. Agar shunday shaxs deputatlikka ko‘rsatilgan bo‘lsa, masala huquq sohasidan etika sohasiga o‘tadi. Ayni paytda siyosatga nafaqat iqtidorli va munosib insonlar, balki, birinchi navbatda, o'z ambitsiyalarini ro'yobga chiqarish, moddiy boyitish haqida o'ylaydiganlar ham shoshilmoqda.
Parlament odob-axloqining eng muhim talabi - bu shaxsiy g'ururni engish, saylovchilarga, ijtimoiy harakatlar va tashkilotlarga hurmat. Deputatlik mandatini olgach, buyruqlar va o‘z saylov va’dalaridan bosh tortayotganlarni tushunish qiyin.
Muhim jihatlar
BEtika va normalar komissiyasi reglamentida ana shunday insofsiz xalq deputatlarining xatti-harakatlarini ko‘rib chiqish, ularni vakolatlaridan mahrum qilish masalasi ko‘rib chiqiladi.
Etika tashviqot shov-shuvlaridan voz kechishni, saylovchilar, jamoalar, jamoat tashkilotlari manfaatlariga rioya etuvchi qiyofa yaratishni oʻz ichiga oladi.
Etika komissiyasi deputatlarning boshqa partiyalar vakillariga, ularning nuqtai nazari, siyosiy qarashlariga qoʻshilmagan mansabdor shaxslarga hurmat bilan munosabatda boʻlishini taʼminlaydi.
Deputat o'z so'zida, va'dasida turishi, vaqti-vaqti bilan saylovchilarga o'z faoliyati to'g'risida hisobot berib turishi, Rossiya qonunchiligini hurmat qilishi shart.
Avvalo to’g’rilik, odob, odob, nafosatni aytish kerak. Axloq qoidalari kodeksda shakllantirilgan, ularning bajarilishi odob-axloq komissiyasi tomonidan nazorat qilinadi.
Advokat etikasi
Bu atama Aristotel tomonidan kiritilgan. U axloq deganda inson nima qiladi degan savolga javob berishga yordam beradigan amaliy falsafani nazarda tutgan.
Ushbu kasb vakillarining oʻz kasbi vakili boʻlgan sharoitda xulq-atvori advokatlik etikasining predmeti boʻlib xizmat qiladi. Bu yuridik hamjamiyat aʼzosining oʻziga xos xulq-atvori boʻlib, qonunda koʻrsatilmagan holatlar uchun korporativ qoidalarda belgilangan.
Etika manbalari
Munozarali masalalarni hal qilish uchun Advokatlar etikasi komissiyasi tuzilmoqdaushbu kasb vakillari va ularning rahbarlari o'rtasida yuzaga keladigan masalalar. Professional advokat axloqining asosiy manbalari:
- kod;
- Malakaviy komissiya pretsedentlari;
- bojxona.
Komissiya tamoyillari
Ular advokatlarning axloqiy, nizolarning oldini olish, rasmga ega boʻlish prezumpsiyasini oʻz ichiga oladi.
Mijoz bilan ishlashda advokat muayyan axloqiy qoidalarga amal qilishi kerak. Munosabatlar ishonchga asoslanadi. Advokatning vazifasi mijozni to'liq oqlashga (sud hukmini yengillashtirishga) qaratilgan harakatlar algoritmini tanlashdan iborat.
Advokat mijozga ishning mumkin boʻlgan natijasini aytib beradi, Rossiyaning amaldagi qonunchiligi doirasida mojaroning mohiyatini hal qilish boʻyicha maslahatlar beradi.
Ayblanuvchilar oʻz aybiga iqror boʻlgan, lekin ishda dalil boʻlmagan hollarda, mijoz bilan kelishilgan holda, advokat xulq-atvorining sabablarini tahlil qiladi, mijozni koʻrsatmasini oʻzgartirishga ishontirishga harakat qiladi.
U hibsdagi sudlanuvchiga ko'proq e'tibor qaratishi kerak, chunki hibsga olingan shaxs odatdagi ijtimoiy muhitdan ajratilgan. Ozodlikdan mahrum qilish unga nafaqat jismoniy, balki ma'naviy azoblarni ham keltirib chiqaradi.
Agar mijozning talablari Rossiya qonunchiligiga zid boʻlsa, advokat sudda uning manfaatlarini himoya qilishdan bosh tortishi mumkin.
Advokat mijoz bilan yaqin munosabatlarga kirishmasligi kerak. Himoyani amalga oshirish uchun to'lov miqdori bilan bog'liq barcha masalalar mijoz bilan o'zaro kelishuv asosida hal qilinadi. Uning qiymatiga ko'rib chiqilayotgan ishning murakkabligi, muddatlar, mijozning moliyaviy ahvoli, yuridik obro'si ta'sir qiladi.
Ixtilofli vaziyatlar yuzaga kelganda Advokat etikasi komissiyasi advokatning sud majlisidagi xatti-harakatlariga alohida e'tibor beradi.
Axloqiy qoidalardan biri advokatning sudga vijdonan munosabati hisoblanadi. U sudyaning qaroriga ta'sir qila olmaydi, mijozning aybsizligi to'g'risida yolg'on dalillar keltira olmaydi, guvohlarga pora bera olmaydi. Advokatlar kodeksi qoidalari buzilgan taqdirda, Odob-axloq komissiyasi advokatlar kollegiyasidan chiqarish, himoya qilish huquqlari to‘g‘risida qarorlar qabul qiladi.
Xulosa
Hozirda ijtimoiy-iqtisodiy faoliyatning turli sohalarida: tibbiyot, pedagogika, yuridik amaliyotda axloqiy munosabatlarga alohida e'tibor qaratilmoqda. O'zaro munosabatlar ishtirokchilari o'rtasida jiddiy ziddiyatli vaziyatlar yuzaga kelmasligi uchun har bir tashkilotda maxsus axloqiy komissiyalar tuziladi.
Ularning asosiy vazifalariga xodimlar va kompaniyaga aloqador boshqa shaxslar oʻrtasidagi turli nizolarni sudgacha hal etish kiradi. Komissiya hujjatlarni yuritadi: majlis bayonlari, qabul qilingan qarorlar, jabrlanuvchining bayonotlari.
Ma'lum bir tashkilotning o'ziga xos xususiyatlariga qarab, axloq qo'mitasi tarkibiga nafaqat ushbu kompaniya xodimlari, balki nizolarni hal qilishda yordam beradigan mustaqil ekspertlar ham kirishi mumkin.savollar.
