Barcha odamlar birgalikda, ularning turli guruhlari, shuningdek, har bir inson har kuni tashqi dunyo bilan individual ravishda muloqot qiladi. Natijada ma'lum tasvirlar moddiy ob'ektlarda gavdalanadi va insonning ma'lum ehtiyojlari qondiriladi.
Faoliyat - bu ongli ravishda belgilangan maqsadlarga erishishga qaratilgan atrof-muhit bilan shunday o'zaro ta'sir. Qolaversa, buning natijasida jamiyat uchun ahamiyatli qadriyatlar yaratilishi yoki ijtimoiy tajriba o‘zlashtirilishi kerak.
Faoliyatning umumiy tavsifi
Har bir inson, bir guruh odamlar kabi, hayoti davomida turli xil faoliyat ko'rsatadi. Biroq, uning barcha ko'rinishlari "faoliyat" deb nomlanmaydi. Xususiyatlari va uning bahosi quyidagicha bo'lishi kerak:
- bu mahsulot boʻlgani uchun ijtimoiy jihatdan shartlanganbutun jamiyatning tarixiy rivojlanishi;
- maqsadli, chunki faoliyat maqsadi shaxs tomonidan ongli ravishda tanlanadi;
- sub'ektiv, ya'ni shaxsiy xususiyatlar bilan shartlangan;
- ob'ektiv, chunki jamiyat odamlarning ma'naviy va moddiy madaniyat ob'ektlariga yo'n altiradigan harakat usullari va normalarini ishlab chiqadi;
- rejalashtirilgan, chunki uning barcha elementlari aniq tizim va puxta oʻylangan tartibga boʻysunadi.
Faoliyat haqiqatan ham turli shakllarda mavjud boʻlib, madaniyatda mujassamlanadi va sanʼatda aks etadi.
Elementlar, koʻrinishlar va amalga oshirish usullari
Faoliyatning xarakteristikasiga "harakat", "xulq-atvor", "operatsiya" tushunchalari ham kiradi.
Faoliyat elementi - bu harakat. Bu aniq ijtimoiy ma'noga ega bo'lgan harakat turi.
Psixik faoliyat tashqi ko'rinishda xulq-atvorda namoyon bo'ladi. Bu yoki shaxsning ma'lum bir yuz ifodalari va pozitsiyalari yoki bajarilgan bir qator harakatlar. Bu erda har doim ham aniq reja yoki maqsad bo'lmaydi.
Operatsiya - muayyan sharoitlarda ba'zi harakatlarni bajarishning maxsus usuli. Ularning yordami bilan asosiy vazifalar hal qilinadi. Aksariyat hollarda operatsiyalar avtomatlashtirilgan, ko'pincha hushidan ketmaydi.
Faoliyat xususiyatlari
Harakatlarni turlari boʻyicha farqlashda uchta asosiy faoliyat mavjud.
| Faoliyat turi | Jarayonning mohiyati vafaoliyat tavsifi | Faoliyat natijasi |
| Mehnat | Tabiat, ma'naviy va moddiy madaniyat ob'ektlari sezilarli darajada o'zgarib bormoqda. | Ehtiyojlar qondiriladi, ijtimoiy ahamiyatga ega mahsulot yaratiladi. |
| O'rgatish | Bilimlarni egallash. Ko'nikma va ko'nikmalarni maxsus tashkil etilgan muassasalarda, boshqa faoliyatning qo'shimcha mahsuloti sifatida, o'z-o'zini tarbiyalash jarayonida olish mumkin. | Shaxsning psixologik rivojlanishi, jamiyat tomonidan ishlab chiqilgan bilim va tajribalarni egallash. |
| Oʻyin | Tarix davomida aniqlangan insoniy xatti-harakatlar va oʻzaro munosabatlarning odatiy usullari bilan koʻrinish. | Shaxsni ijtimoiylashtirish, insoniyatning barcha tajribasini egallash, bolalarning shaxsiy, kognitiv va axloqiy rivojlanishi. |
Shaxs rivojlanishining turli bosqichlari turli yetakchi faoliyatni talab qiladi. Etakchilik sub'ekt eng ko'p vaqt ajratadigan faoliyat turi emas, balki insonning eng muhim psixik xususiyatlarini belgilaydigan faoliyat turidir.
Ish kattalar uchun
Hozirgi kunda ma'lum bo'lgan mehnat taqsimoti shakllari quyidagilar:
- umumiy (barcha ijtimoiy ishlab chiqarish turli sohalardan iborat: sanoat, transport, aloqa, qishloq xo'jaligi va boshqalar);
- xususiy (umumiy mehnat taqsimoti sohalarida nisbatan mustaqil tarmoqlarning paydo bo'lishi);
- yakka (har bir alohida korxonada mehnat qanday taqsimlanadi).
Har uchala shakl kuchli rishtalar bilan bog'langan. Mehnat taqsimotining umumiy va individual shakllari ham xususiyga ta'sir qilishi mumkin. Uchalasiga ham texnologik taraqqiyot ta'sir ko'rsatadi, bu esa yangi texnologik va tashkiliy vazifalarni qo'yadi va ishlab chiqarish jarayoni ishtirokchilari faoliyatining xususiyatlarini o'zgartiradi.
Bu, masalan, ishlab chiqarishni avtomatlashtirish orqali sodir bo'ladi. Bu ishchilarni ozod qiladi, avvalgidan boshqacha mehnat taqsimotiga olib keladi va ishchilarning umumiy tuzilishini o'zgartiradi.
Ijtimoiy faoliyat
Inson ijtimoiy mavjudot sifatida nimanidir ishlab chiqaradi va ko'paytiradi. U ijtimoiy faoliyat orqali tabiiy va ijtimoiy dunyoni maqsadli va doimiy ravishda o'zgartiradi.
U ikkita boshlangʻich elementga ega: joriy va toʻplangan faollik.
Ijtimoiy faoliyatning xarakteristikasi ham uning ikkita asosiy tomonini ajratib ko'rsatadi. Bu jamoatchilik ongi va bevosita amaliyotdir.
Bundan tashqari, ushbu turdagi faoliyatning ikkita omili mavjud: ijtimoiy axborot va tashkilot.
Bu yerda ikkita regulyator ijtimoiy boshqaruv va undan farqli o'laroq, ijtimoiy boshqaruv.
Ijtimoiy faoliyatning ilmiy adabiyotlarda aks etishi
Fanshunoslik faoliyati asosiy vazifalardan biri hisoblanadi. Maydondagi buyuk aqllarTabiiy fanlar va ijtimoiy fanlar bilan chuqur singib ketgan falsafa va sotsiologlar bu muammo bilan kurashmoqda.
Ijtimoiy faoliyatni uning xususiyatlariga ko'ra tasniflash uchun olimlar turli xil variantlarni taklif qilishadi.
Masalan, M. S. Kvetnoy to'rt elementga bo'linishni ta'riflaydi:
- qiziqishlar va ehtiyojlar;
- maqsadlar va motivlar;
- vosita va harakatlar;
- mahsulotlar.
M. S. Kagan ijtimoiy faoliyatning uchta asosiy elementiga asoslanadi, lekin boshqa kontekstda:
- mavzu;
- obyekt;
- faoliyat.
B. A. Grushinga koʻra, uchta tasnif qatori ham mavjud.
- sarflangan energiya tabiati boʻyicha (mushak, aqliy, ruhiy kuchlar);
- Tarkibi bo'yicha(obyektiv faoliyat, axborot va "jismoniy yoki aqliy kuchlar o'yini");
- umumiy (ishlab chiqarish, iste'mol, aloqa).
Kasbiy faoliyat
Mehnat psixologiyasi kasbiy faoliyatni o'zining asosiy ob'ekti deb biladi.
U tashqi va ichki xarakterga ega.
- Tashqi (ob'ekt va sub'ekt, mehnat ob'ekti, faoliyatni amalga oshirish vositalari va uning shartlari orqali).
- Ichki (aqliy tartibga solish mexanizmlari va jarayonlari, strukturaning o'zi, kasbiy faoliyatni amalga oshirish uchun zarur bo'lgan barcha mazmun va operatsiyalarni tavsiflaydi).
Kasbiy faoliyatning ichki xususiyatlari bilan bog'liq ba'zi tushunchalarning ma'nosini oydinlashtirishga arziydi.
Mehnat predmetio'sha narsalarni, shuningdek, xodim o'zaro ta'sir qiladigan hodisa va jarayonlarni (ham aqliy, ham amaliy) nomlang.
Sub'ektning mehnat ob'ektining o'ziga xos xususiyatlarini tan olish va uni o'zgartirish qobiliyatini kuchaytiruvchi vositalar mehnat vositalari deb ataladi.
Mehnat sharoitlari kasbiy faoliyatning to'rtta belgisidan iborat:
- ijtimoiy;
- psixologik;
- gigienik;
- jismoniy.
Iqtisodiy samaradorlikni baholash
Korxona faoliyatining toʻgʻri tuzilgan iqtisodiy tavsifi bir nechta boʻlimlarni oʻz ichiga oladi.
| Boʻlim nomi |
Tarkibi bo'lim |
| Umumiy ma'lumot | Qaysi qonunga muvofiq tuzilganligi, yuridik shakli, firmaning toʻliq nomi, joylashgan joyi, pochta manzili. Ustav kapitali hisoblab chiqiladi, muassislar, faoliyatning shartlari va maqsadlari, mulkchilik shakli tavsiflanadi, ustav ko‘rib chiqiladi. |
| Korxona boshqaruv tuzilmasi | U uchta asosiy ishlab chiqarishni boshqarish tizimi asosida berilgan: chiziqli, funktsional va aralash. Korxona yuridik shaxs ekanligini bildiradi, boshqaruv ierarxiyasini tavsiflaydi. |
| Mehnat resurslari va ish haqining xususiyatlari | Ishchilarning umumiy soni, ishlab chiqarish-texnik bazasi. Kadrlar siyosatini ko'rib chiqish, sifat va miqdor tahlilixodimlar. |
| Asosiy iqtisodiy ko'rsatkichlar | Ishlab chiqarish va sotishning o'sish sur'atlari. Ishlab chiqarish fondlari, mehnat vositalari va ob'ektlarini ko'rib chiqish, ratsionallik va tejamkorlikni o'rganish. Korxona moliyaviy natijalarining umumiy tavsifi. |
Ushbu fikrlarning barchasiga e'tibor qaratgan holda, siz har qanday korxonaning to'liq batafsil portretini yaratishingiz, uning o'ziga xos xususiyatlarini va faoliyat jarayonining xususiyatlarini bilib olishingiz mumkin.
Ilm uchun boy taom
Faoliyatning mazmuni ham, tuzilishi ham ancha murakkab. Uning ko'p sonli navlari va juda ko'p o'ziga xos ko'rinishlari bor. Siz ularni cheksiz tasvirlab bera olasiz.
Oʻtgan asrning saksoninchi yillaridan to hozirgi kungacha faoliyat turli fanlar vakillari tomonidan chuqur oʻrganilishidan toʻxtamagan.
Faoliyat turli usullar bilan oʻrganiladi. Masalan, K. Levin ijtimoiy-psixologik tadqiqotni taklif qildi. Bu muammoning mohiyatiga kirishni, birinchi navbatda kerakli o'zgarishlarni amalga oshirishni va keyin uning oqibatlarini kuzatishni o'z ichiga oladi. Bu usul qamoqxona dasturlari yoki irqchilik qurbonlari va irqiy xurofotga ega odamlar o‘rtasidagi muhokamalarda samarali hisoblanadi.
Faoliyat koʻplab fanlar tomonidan oʻrganiladi, masalan, geografiya. Axir odam hayvon kabi har qanday muhitga moslashmaydi. U buni o'z ehtiyojlariga moslashtiradi. Uzoq vaqt davomida ushbu sohada ishlashsharoitlarni yaxshilash va kataklizmlarning oldini olish.
Psixologiya inson faoliyatini undagi voqelikning ruhiy aks etishi nuqtai nazaridan oʻrganadi.
Maqolada faoliyatning faqat asosiy xususiyatlari tasvirlangan va uning ayrim turlari koʻrib chiqiladi.
