Abituriyentlar “Iqtisodiy kibernetika” mutaxassisligini tanlagan holda universitetga turli yoʻllar bilan keladi. "Diplom olgandan keyin qayerda ishlash kerak?" - Ularning o'n foizga yaqini darhol qiziqadi, eng aqllilari.
Lekin ko'pchilik hali ham bugungi kunda o'ylaydi. Ko'pchilik kirish imtihonlari (matematika va til) bilan boshqariladi, boshqalari Iqtisodiyot fakultetining obro'siga aldanadi, boshqalari menejer bo'lishning shirin istiqbolidan ilhomlanadi (axir bu jarayonni Iqtisodiy kibernetika kafedrasi o'rganadi).
Ammo 0609-guruhga oʻqishga kelganlar darhol matematika, iqtisod, umumtaʼlim fanlari bloklarini oʻz ichiga olgan murosasiz tizimli taʼlimga duch kelishadi.
Iqtisodiy kibernetika oʻquv predmeti sifatida
Dam olish huquqisiz, birinchi va ikkinchi kurslarda kelajakdagi mutaxassislik va kasbiy ta'lim asoslari shakllantirilmoqda. Iqtisodiyot, buxg alteriya hisobi, matematik tahlil, ehtimollar nazariyasi; bularning hammasi -bo'lajak bakalavr yoki magistrning bilim tarkibidagi qurilish bloklari.
Va kibernetika talabalari uchun faqat uchinchi kursdan boshlab mutaxassislikka haqiqiy kirish boshlanadi.
Talabalar iqtisodiy kibernetika tomonidan qoʻllaniladigan haqiqiy zamonaviy dasturiy vositalarni oʻzlashtirib, kompyuter fanlarini jiddiy oʻrganishni boshlaydilar. Zamonaviy kibernetika bo'yicha mutaxassisning ixtisosligi zamonaviy dasturiy ta'minotga ega bo'lishni o'z ichiga oladi: Microsoft MSDN Academic ALLIance, dastur paketlari Statistica, CLIPS (ekspert dasturlash tizimi), VenSim, Xelopes (ma'lumotlar qazib olish uchun IPP) va boshqalar. O'quv jarayoni uzluksiz o'z ichiga oladi. bo'lajak mutaxassisni kompyuterda o'qitish. Tahlilning zamonaviy usullari turli omillarning iqtisodiy tizim faoliyatiga ta'sirini har tomonlama baholash orqali boshqaruv muammolarini optimal tarzda hal qilish imkonini beradi.
Yoshlar hal qiladigan vazifalar darajasiga qarab, kibernetika nafaqat boshqaruv fani, balki turli murakkablikdagi iqtisodiy tizimlarni boshqarish boʻyicha uslubiy va amaliy qoʻllanma ekanligini tushunib yetadi.
Analitik asos kibernetika talabasi tomonidan oʻzlashtirilgan
Iqtisodiy kibernetika fakulteti ta'limning profilli kasbining istiqbollari tufayli talabga ega. U haqiqatan ham obro'li. Axir kibernetika informatika, iqtisod va matematika chorrahasida yaratilgan.
Matematika va informatika boʻyicha bilim - bu aniq iqtisodiy tahlil qilish uchun jahon miqyosida tan olingan vositadir.tizimlar: korxonalar, firmalar, tashkilotlar, hududlar, tarmoqlar) va ularni boshqarish texnologiyalarini shakllantirish.
ECni oʻrganayotgan talabalar iqtisod, dasturlash va matematik tahlil sohasida fundamental bilimlarga ega boʻladilar. Ular quyidagi kichik elementlar bilan tavsiflangan zarur analitik asosni oladi:
iqtisodiy va ijtimoiy tizimlarni kibernetik modellashtirish, modellar ierarxiyasi;
murakkab, ierarxik tizimlar va quyi tizimlarni kompleks baholash ko'nikmalari, integral baholash;
· motivatsiyalangan tasniflash vazifalari;
tashkiliy tizimlarda boshqaruv va nazorat;
· boshqaruv muammolarini hal qilishda axborot oqimlarini optimallashtirish;
· konstruktiv ma'lumot va entropiyani to'g'ri idrok etish;
ierarxik tizimlarda maqsadlarni muvofiqlashtirish, maqsadlarni yaratish;
Ierarxik tizimlarda boshqaruv.
Shunday qilib, iqtisodiy kibernetika usullaridan foydalanadigan odam inqirozga qarshi boshqaruvda ham (qiyin vaziyatlarda toʻgʻri qaror qabul qilish sanʼati) ham, iqtisodiy muammolarni oʻzi bashorat qilish qobiliyatida ham talabga ega boʻlgan tizim tahlilchisi hisoblanadi. va ularning intensivligi.
Iqtisodiy kibernetika fakultetini kim bitirishi mumkin
Ixtisoslashgan fakultet bitiruvchilari uchun mehnat bozorida talab qilinadigan bilim va malakalar majmui iqtisodiy kibernetika bilan ifodalanadi. Ushbu mutaxassislik bo'yicha ishlash ideal (faol raqobatbardosh mehnat bozori bilan) bugungi kunda juda ko'p lavozimlarni o'z ichiga oladi:
- bank xizmatlariiqtisodchi-tahlilchi;
- IT va aloqa boʻyicha tahlilchi;
- kompaniya (korxona) tizim tahlilchisi;
- tarmoq va ma'lumotlar bazasi administratori;
- moliyaviy-iqtisodiy bo'lim boshlig'i;
- IT boʻlimi boshligʻi;
- informatika va IT fani oʻqituvchisi;
- IT direktor oʻrinbosari;
- kichik fanni talab qiluvchi korxona direktori.
Abituriyentlar nomzodning umumiy bilim va koʻnikmalari orasida iqtisodiy kibernetika (intellektual va ijodiy kasb) maʼqullanadigan tanlovlarda qatnashadilar.
Oʻtish davri jamiyatida bandlikning buzilishi
Maqsadlarni qo'ya oladigan va ularni amalga oshirishga erisha oladigan texnologlar tizim tahlilchilari, iqtisodiy axborot tizimlarini ishlab chiquvchilar pozitsiyalarini kutayotganga o'xshaydi. Bozor tizimi rivojlangan mamlakatlarda ha, lekin oʻtish davri tizimida bu roʻyxat ancha uzunroq.
“Iqtisodiy kibernetika” mutaxassisligi bo’yicha diplom olgan talabaning menejer yoki iqtisodchi bo’lish ehtimoli ancha yuqori. Kim ishlashi mumkin? Javob universitetlardan birining eng yaxshi bitiruvchilarining haqiqiy ishga joylashish statistikasi bo'ladi.
Ya'ni 32 nafar a'lochi talabalar - 13 nafari iqtisodchi (menejer), 7 nafari muhandis (dasturchi), 2 nafari olim, 6 nafari top-menejer (ma'mur) bo'ldi; 2 - G'arb kompaniyalarining IT-mutaxassislari; 2 - loyiha koordinatorlari.
Shubhasiz, iqtisodiy kibernetika oʻzaro bogʻliq boʻlgan mutaxassislikdirdavlatdagi ishlab chiqaruvchi kuchlarning rivojlanish darajasi bilan. Tabiiyki, eksporti mashinasozlik va kompyuter texnologiyalari mahsulotlarining 90% dan ortig'ini (Germaniya, Yaponiya darajasida) tashkil etuvchi mamlakat ish beruvchilari kibernetika mutaxassislariga katta talab qo'yadi. Mashinasozlikning eksport ulushi 5 foizdan oshmaydigan (sobiq MDH davlatlarining hozirgi darajasi) davlat ish beruvchilari esa ko'proq mutaxassislar - kibernetika bo'yicha iqtisodchi lavozimlarini taklif qilishadi.
Kibernetik iqtisodchilarning mehnat bozoridagi tabiiy joylashuvi
Bu fan-texnika taraqqiyoti nuqtai nazaridan toʻgʻrimi? Zero, iqtisodiy kibernetika aynan yangi boshqaruv kadrlari, texnologiya bo‘yicha mutaxassislarning qo‘rg‘oni sifatida o‘sha davrda talabga ega edi. “Tegishli fakultetni tamomlagandan keyin kim ishlashi mumkin?” – bu savol abituriyentlarni jiddiy tashvishga solmoqda. Afsuski, milliy iqtisodiyotda kibernetika bitiruvchilari uchun to'g'ridan-to'g'ri buyurtmalar kam. Ammo bu ularning mavjud emasligini anglatmaydi. Afsuski, yoki baxtiga, kibernetika fakulteti bitiruvchilari "cho'kayotganni qutqarish - cho'kayotganlarning o'zlarining ishi" tamoyili asosida harakat qilishlari kerak. Yuqoridagi a’lo talabalarni ishga joylashtirish bo‘yicha statistik ma’lumotlarni qayta ko‘rib chiqib, biz ular uchun bugungi kungacha bir nechta g‘alaba qozonish strategiyalarini ishlab chiqdik:
Loyiha menejeri;
· kichik fanni talab qiluvchi korxona rahbari (u bir kishida loyiha menejeri rolini bajarishga qodir va bu uning kuchi);
· xorijiy IT-kompaniyalar bozorida ishlaydigan IT-mutaxassis;
xorijda martaba.
Nega ularg'alaba qozonganmi? Javob oddiy. Kibernetik mutaxassis, ular aytganidek, "bir tosh bilan ikkita qushni o'ldiradi": u o'zining asosiy mutaxassisligi bo'yicha rivojlanadi va munosib maosh oladi.
Buning zaruriy sharti haqiqatdir, chunki «Iqtisodiy kibernetika» yoʻnalishidagi oʻquv kursi haqiqatan ham ilmiy-texnika taraqqiyoti tendentsiyalariga mos keladi. Universitet o'quv jarayonining yo'nalishi shubhasiz - bu ham chuqur iqtisodiy bilimlarga, ham zamonaviy texnologiyalarga ega bo'lgan top-menejerlarning yangi avlodini shakllantirishdir.
Kibernetik iqtisodchilar faoliyatining xarakterli xususiyatlari
Haqiqatan ham, biznesdagi muvaffaqiyatga erishish uchun quyidagilar kerak:
- iqtisodiy jarayonning oʻzini, uni amalga oshirish va hisobga olish texnologiyalarini chuqur tushunish;
- yuqoridagi jarayonlarni dasturlashtiriladigan bloklarga qayta formatlash;
- mos apparat yaratish (ajratish);
- ma'lumotlarning takrorlanishini istisno qiluvchi yuqori samarali protseduralar (dastur) yaratish;
- kibertizimda ishlaydigan mutaxassislarni tayyorlash;
- pilot loyiha qiling, samaradorlikni oshiring;
- samarali kuzatuv tizimini yaratish;
- kibertizimni ommaviy foydalanish uchun ishga tushiring, vaqti-vaqti bilan xodimlar uchun motivatsion tadbirlarni amalga oshiring.
EC
mutaxassisligi boʻyicha faoliyat sohasi sifatida bank tizimini loyiha boshqaruvi
Matematik iqtisodchilar uchun bugungi kunda faoliyatning haqiqiy sohalaridan biri bu loyihalarni boshqarishdir.bank sohasida.
Hozirda banklarni optimallashtirish jarayoni amalga oshirilayotgan bir paytda iqtisodiy kibernetika ularda texnologik bilimlar sohasi sifatida loyiha darajasida haqiqatda talabga ega. Bakalavrlar va kibernetika magistrlari uchun bank sektorida qanday ishlash kerak? Banklarning markaziy ofislarida loyiha menejerlari va loyiha guruhi a'zolari (chekka hududlarda bunday lavozimlar mavjud emas). Bank loyihasi har doim o'ziga xosdir: u ma'lum bir mavzu uchun mo'ljallangan.
Korporativ, chakana savdo, kichik va o'rta biznes, ofis ishlari sohasida ko'plab loyihalar muntazam amalga oshirilmoqda. Ularni rag‘batlantirish uchun banklar xodimlari tarkibida doimiy faoliyat yurituvchi bo‘lim va bo‘limlar tashkil etilgan. Odatda, loyihani amalga oshirishda loyiha rahbari, menejeri va loyiha jamoasi ishtirok etadi. Ikkinchisiga kelajakda kibertizim faoliyat yuritadigan bankning tegishli bo‘limlari vakillari ham kiradi.
Bank loyihasi ustida ishlashning xususiyatlari
Bunday loyihaning hayot aylanishi uch bosqichdan iborat: investitsiyadan oldingi, investitsiya va investitsiyadan keyingi. Birinchidan, loyiha kontseptsiyasi asoslanadi, uning davomida maqsadlar, moliyalashtirish mutanosib bo'ladi, texnik-iqtisodiy asoslanadi va rejalashtirish amalga oshiriladi. Loyihani ishlab chiqish ishlarning ro'yxatini, ijrochilarni tayinlashni, jadvallarni, loyiha-smeta hujjatlarini, etkazib beruvchilar va pudratchilar bilan zarur shartnomalarni belgilaydi. Buning ortidan mos ravishda bajarish va yakunlash bosqichlari keladi. Loyiha tsikli operatsiya bosqichi bilan tugaydi, qachonBu boshqaruv, ishonchlilik, nazorat va fikr-mulohazalarga erishadi.
Bank sektorini rivojlantirishda kichik (maqsadli) loyihalar va megaloyihalar (koʻplab kelishilgan kichik loyihalarni amalga oshirishda xalqaro, milliy, mintaqaviy, tarmoqlararo xarakterdagi izchil erishilgan maqsadlar) amaliyotga tatbiq etiladi. Iqtisodiy kibernetika bank sektoridagi eng murakkab vazifalarni hal qila oladi. Muvaffaqiyatli loyihalarning sharhlarini izlashning hojati yo'q. Ular bankning muvaffaqiyati, mijozlarning u yerga borishi bilan darhol e'tiborni tortadi…
Aniqlik uchun biz kichik loyihaga misol keltiramiz. Kuchli bank ko'plab korxona va tashkilotlarni ish haqi kartalari loyihalariga jalb qildi. Birinchi maqsadga erishildi - kartadagi ish haqi hisobvaraqlari bo'yicha majburiyatlarni oshirish.
Ikkinchi bosqich - ish haqi fondini markazlashtirish. Bu vazifa loyihani amalga oshirish shaklida hal qilinadi. Unda IT-texnologiyalari, operativ va buxg alteriya kartalari hisobini biladigan mutaxassislar jalb etilgan. Ular ma'lumotlarni uzatish va himoya qilish uchun bank texnologiyalaridan foydalangan holda loyiha topshirig'i uchun kiber yechim yaratish usullarini, aloqador jadvallar usulini va ijrochilar uchun optimal dasturiy interfeyslarni yaratish tajribasini ishlab chiqadilar. Yaratilgan texnologiya bankning bir yoki bir nechta direksiyalari ishtirokidagi pilot loyihada dastlabki sinovdan o‘tkaziladi.
Bandlik imkoniyatlari nuqtai nazaridan logistika
Biroq, savdo va logistika ham kibernetika tomonidan yaratilgan va amalga oshirilayotgan loyihalarga talabni ko'rsatadi. Hozirgi vaqtda Rossiya, Ukraina iqtisodiyotining o'tish davri turini belgilaydidasturiy ta'minotni ishlab chiqishga talab ortib bormoqda. Bundan tashqari, eng istiqbollilari orasida - EK profilida ishlash. Shu bilan birga, ish beruvchilar tomonidan iqtisodiy jarayonlarni matematik modellashtirish ko‘nikmalariga talab ortib bormoqda. Bunday xulosalarga CareerCast xalqaro agentligi 2014 yilda kelgan.
Hech boʻlmaganda bir vaqtning oʻzida bir nechta shaharlarni qamrab oluvchi qatʼiy yoʻnalishli taksilarni boshqarish uchun dispetcherlik tizimini eslaylik. U IT-kompaniyalari tomonidan ishlab chiqilgan va qo'llab-quvvatlanadi, ular ta'rifiga ko'ra "iqtisodiy kibernetika" ixtisosligi tashuvchilarni talab qiladi. Yo'nalishlar bo'yicha haydovchilarni operativ hisobga olish, marshrutni yotqizish, mijozlar qo'ng'iroqlarini tasniflash, aloqa tizimi bilan parallel ravishda ishlash, pul mablag'larini olishni hisobga olgan holda, hisobotlarni yaratish uchun quyi tizim …
Dispetcher uchun buyurtmalarni qabul qilish avtomatlashtirilgan. Xizmat narxi marshrut uzunligi va tarifni hisobga olgan holda markazlashtirilgan tarzda hisoblanadi. Dispetcher o‘z ishiga parallel ravishda hamkasblarining ishini ko‘radi. Foydalanuvchi uchun qulay interfeys dispetcherga tezda harakat qilish imkonini beradi. Buyurtmalar uch toifaga bo'lingan:
dastlabki;
· "issiq";
davom etmoqda.
Dasturiy ravishda “oldindan buyurtmalar” toifasidan 30 daqiqadan soʻng “issiq” toifasiga oʻting.
Taksi dispetcherlik xizmati faqat bir misol. Bugungi kunda xususiy dasturiy-apparat mahsulotlarida tatbiq etilgan kibernetika davlat muassasalarini, sanoatning asosiy korxonalarini, geografik jihatdan tarqoq tarmoq tarmoqlarini yagona boshqariladigan mexanizmga bog'laydi.do'konlar, dorixonalar, yoqilg'i quyish shoxobchalari va boshqalar.
EC mutaxassislarining chakana savdo tarmoqlariga talab
“Iqtisodiy kibernetika” fakultetlari bitiruvchilari tarmoq savdo kompaniyalari “shtab-kvartirasi”da funksional talabga ega. Nega? O'zingiz baho bering: samarali tarmoq savdo kompaniyalari bozorning qariyb 90 foizini egallashga qodirligi taxmin qilinmoqda. Bu investitsiya talab qilishi aniq. Ammo miyalar aynan shu uchun! Keling, tarmoq savdosining haqiqiy muammolarini, uning asosiy havolalarini tasavvur qilaylik:
Eng yaxshi narxlarda birlashtirilgan, logistik jihatdan ishonchli tovarlar xaridlari;
Tarmoq kompaniyasining yagona markaziy ombori ishini qat'iy tartibga solish orqali rentabellikni oshirish;
Avtotransportning samarali ishlashi orqali ofis maydonidan foydalanishni minimallashtirish va inventarni optimallashtirish ustidan doimiy monitoring;
· boshqaruv apparatini optimallashtirish.
Shunday qilib, tarmoq kompaniyasining iqtisodiy tizimini hisobga oladigan bo'lsak, biz o'qiyotgan mutaxassislik bo'yicha malakali ishchi kuchiga talab borligini ko'ramiz.
Xulosa
Bugungi kunda matematik iqtisodchilarning rivojlanishiga nima toʻsqinlik qilmoqda, ularning asosan iqtisodiyotning yordamchi, yuqori ixtisoslashgan tarmoqlaridagi oʻrnini belgilab beradi (axir, iqtisodiy kibernetika kabi faoliyatning ijtimoiy missiyasi ikkinchisi tomonidan tenglashtirilgan)?
Istiqbollar hali oldinda. Sababi mentalitet: turg'unlik va inqiroz sharoitida, boshqaruv asosan "qo'lda" amalga oshirilganda.rejimida, xo'jayin texnologga qaraganda ko'proq boshqaruv uslubidagi ma'murdir. Keling, halol bo'laylik. Paternalistik rahbarlikning ustuvorligi kibernetika bo'yicha mutaxassislarning ko'pincha o'zlarini noqulay vaziyatga tushib qolishlariga olib keladi - "Men hamma narsani ko'raman; men buni qanday qilishni tushunaman va hech narsaga ta'sir qila olmayman". Ularning muammolarga qarashlari har doim ikkinchi darajali. Rahbariyatning asosiy ko'rsatmalari.
Muhim muammo - bu sohaga yosh mutaxassislarni jalb qilish bo'yicha samarali dasturning yo'qligi. Natijada, gurme ish beruvchilar aspirantlar uchun chidab bo'lmas chiziqni o'rnatdilar: o'z mutaxassisligi bo'yicha ish tajribasi. Ammo tajriba yo'q! Bilim bor va kadrlar bo'limi xodimi uni munosib baholay olmaydi. Ishga kirishga kelgan kibernetika bitiruvchisiga esa hech kim o‘zining eng kuchli tomoni bo‘lgan savollarni – faktorli tahlil va adaptiv nazorat bo‘yicha so‘ramaydi. Shunga ko'ra, uning ish joyi mutaxassislikka mos kelmaydi. Va dasturiy mahsulotlar haqidagi bilimlar unutiladi va dasturlar eskiradi va ta'limning ta'siri kamayadi … Haqiqatan ham o'ylash kerak bo'lgan narsa bor …
Tan olishimiz kerakki, mamlakatimizda iqtisodiy kibernetika kelajak kasbidir. ("Aqlning ko'chishi"ning sababi shu emasmi?) Uning gullagan davri va shunga mos ravishda kibernetika bo'yicha magistrlarga maksimal talab oldinda, postsovet mamlakatlariga investorlar kirib kelganida, ijodkorlik odatiy holga aylanganda, eshiklar ochilganda. mahalliy "Kremniy institutlari" yoshlar jasur odamlar uchun keng ochilgan. Dolin qachon sharaflavozimga tayinlash qarindoshlik, aloqalar, partiyaga a'zolik emas, balki turli murakkablikdagi iqtisodiy tuzilmalarni ijodiy va samarali boshqarish qobiliyati bo'ladi.
Sababi makroiqtisodiyotda. Ishlab chiqarish salohiyatini belgilovchi tarmoqlarga yetarli va yuqori samarali investitsiyalar kerak. Bizga mablag‘larning sarflanishi ustidan shaffof nazorat va loyihalarda ishtirok etayotgan xodimlarning munosib haq to‘lanishi kerak. Bizga soʻzning toʻgʻri maʼnosida yetakchilik raqobati kerak.
Investitsiyalarning samaradorligi, afsuski, oʻtish davrini boshdan kechirayotgan mamlakatlarning balosi. Ular oligarxlarni boyitgan va yashirin moliyaviy oqimlarni shakllantiradigan son-sanoqsiz moliyaviy sxemalarni qurdilar. Afsuski, bu erda adolat hali o'z og'ir so'zini aytmadi…
