Biz qanday dunyoda yashayapmiz? Albatta, siz turli xil parametrlarni berishingiz mumkin, lekin asosiysi, bu dunyo doimo o'zgarib turadi. Axborot oqimi kuchli va cheksizdir. Yangiliklar bir-birining o'rnini bosadigan tezlikda tarqaladi. Ma’lum bo‘lishicha, voqelikning mohiyatini anglash uchun “o‘zgarish” so‘zi bo‘ladi. Keling, u haqida gaplashaylik.
Manosi
Bizga ma'lumki, hayotda ham ijobiy, ham salbiy o'zgarishlar bo'ladi. Misol uchun, kimdir maktab yoki universitetni tamomlagan, kimdir o'qishga bormaganligi uchun ta'lim muassasasidan haydalgan. Ikkalasi ham o'zgarishlar, ammo ularning oqibatlari qanchalik boshqacha! Istiqbol va imkoniyatlardan biri oldin, ikkinchisi esa shu paytgacha doimo u bilan birga bo'lgan bayram tugaganini tushundi.
O'rganilayotgan ob'ekt haqida alohida gapirish uchun "o'zgartirish" so'zining ma'nosini bilib olaylik:
- Oʻzgartirish bilan bir xil
- Tuzatma, oʻtmishdagini oʻzgartiruvchi oʻzgarish.
Vazifa bizga infinitivning mazmunini ochib berishni aytadi, shuning uchun narsalarni tokchadan qo'ymaylik - "uni boshqacha qiling". Hammasi shu, oson va sodda. Haqiqatan ham, biz biror narsani o'zgartirganimizda, biz boshqa narsani qilamiz. Va o'zgarishlar epitsentriga nima kirishi muhim emas - soch yoki hayot. Ba'zida soch turmagi hayotni o'zgartirishga olib kelishi mumkin.
Masalan, bir qizning kayfiyati yomon, u sartaroshga borib, qiyofasini o'zgartirdi, keyin u bugun dugonasining tug'ilgan kuni ekanligini esladi va ziyofatda u bilan uchrashdi - uning yangi ish beruvchisi. Kutilmagan yakun, a? Va siz hamma narsa oddiy bo'ladi deb o'ylagan bo'lsangiz kerak?
Sinonimlar
“Oʻzgartirish” soʻzi nimani anglatishini aniqlaganimizda, hech qanday muammoga duch kelmadik. Umid qilamizki, uning o'rinbosarlari ham shunday bo'ladi, ulardan juda ko'p bo'lishi kerak:
- o'zgartirish;
- transformatsiya;
- transformatsiya;
- shift;
- transformatsiya;
- metamorfoz;
- transformatsiya;
- progress;
- buzilish;
- yaxshilanish.
Oxirgi ikkita sinonim sababga koʻra yonma-yon joylashtirilgan. Ular baholashda o'zgarishlar har xil bo'lishi mumkinligini ko'rsatish uchun kerak. Ba'zilar organizm yoki kompaniyani g'alaba qozonishiga olib kelishi mumkin, boshqalari, aksincha, inqirozni yaqinlashtiradi.
Masalan, agar inson o'qisa, o'rgansa, yangi aqliy va jismoniy ufqlarni zabt etsa, u o'z hayotini ijobiy o'zgarishlar bilan to'ldiradi, bu aniq va u o'qimaganida, haqiqatan ham hech narsaga qiziqmasa, ixtiyoriy ravishda yoki beixtiyor o'zining global fiaskosini yaqinlashtiradi. Bundan tashqari, hayotning dinamikasi shundayki, bu muvaffaqiyatsizlik odamni eng kutilmagan daqiqada bosib olishi mumkin. Hayot buhar doim hushyor turishingiz kerak bo'lgan jang. Afsuski, bu haqiqat ko'pchilikka juda kech keladi.
Takliflar
"O'zgartirish" shunday keng tarqalgan so'zki, uni hamma joyda topish mumkin. Ishonchimiz komilki, faqat muntazam mashqlar natija berishi mumkin. Shuning uchun o'quvchi o'rganish ob'ekti bilan 5 dan 20 gacha jumlalar tuzishi kerak. Biz unga namunalarni taqdim etamiz:
- Eshiting, Petrovni eslaysizmi? U butunlay o'zgarib ketdi, barlarga borishni to'xtatdi va hozir kutubxonada o'tiribdi. Yo'q, gap u hayratda qoldirmoqchi bo'lmagan ayollar haqida emas, u boshqa narsani xohlaydi - universitetga kirish va adabiyotshunos bo'lishni.
- Kompaniya tuzilmasidagi oʻzgarishlar nafaqat yangi imidjimizga, balki savdo hajmining oʻsishiga, pirovardida daromadimizga ham ijobiy taʼsir koʻrsatadi. Biz xodimlarni qisqartiramiz va kadrlar sifatini yaxshilaymiz. Albatta, mashg‘ulotlar bizning hisobimizdan.
- Pyotr Alekseevichning dunyoqarashida sodir bo'lgan bu o'zgarishlar unga hayotini butunlay qayta ko'rib chiqishga imkon berdi. U endi avvalgidek bo'lishni xohlamadi, u boshqacha bo'lishga qaror qildi.
Bizning misollarimiz uchun biz faqat ijobiy o'zgarishlarni oldik va o'quvchi o'rganilayotgan ob'ekt qiymatining boshqa tomoni bilan tajriba o'tkazishi mumkin. Biz uni taqiqlamaymiz.
Ijobiy va salbiy oʻzgarishlar qanday umumiyliklarga ega?
Ular va boshqalar sifat sakrash uchun zarur bo'lgan "kritik massa"ni bosqichma-bosqich to'plashda. Bu nima degani? Bu degani, na yomon, nayaxshi narsalar sehr bilan sodir bo'lmaydi. Muvaffaqiyat har doim mehnatda va asta-sekin cho'qqilarga ko'tarilishda, tanazzul esa pastga tushadi.
Masalan, biz hammamiz musiqachilar yoki futbolchilarni hayratda qoldiramiz, lekin oddiy bolalar bolaligida ular allaqachon ishga kirishgan deb o'ylamaymiz - ko'p soatlik mashg'ulotlar. Va bu erda hech kim hech narsaga kafolat bermaydi. Siz mashg'ulot o'tkazasiz va Messi kabi o'ynaysiz, deb bo'lmaydi. Bu erda, har doimgidek, omillar va omadning kombinatsiyasi. Lekin, albatta, agar siz uzoq vaqt mashq qilsangiz, har qanday biznesda yaxshi ijrochi bo'lishingiz mumkin, ya'ni buyuk Gegel bizga vasiyat qilganidek, miqdor sifatga aylanadi.
Emirilish, pasayish va yemirilish ham xuddi shunday. Inson darrov marginal bo'lib qolmaydi. Avvaliga u o'z vaqtida bo'lishni to'xtatadi yoki ataylab darslarni tashlab yuboradi, keyin u endi yetib bormaydi, shuning uchun u hatto kollejga ham kirmaydi, kasb-hunarga ega bo'lmaydi, hayotda o'zini topa olmaydi va oxir-oqibat maktabda qoladi. jamiyatning "podval".
Bu nima deydi? Minimal o'zgarishlarni e'tiborsiz qoldirmaslik kerak, ularning ahamiyati katta. Agar biror kishi biron bir kichik narsada o'z turmush tarzini o'zgartirsa, u o'z yo'lini boshlagan yoki yo'qligini o'ylab ko'rishga arziydi. Albatta, agar bunday o'zgarishlar sizni bezovta qilsa.
