Hozirgi dunyoda "stress" so'zi "farovonlik" so'zining sinonimi hisoblanadi. Bugungi kunga kelib, ushbu kasallik dunyo aholisining 60% dan ortig'ini qamrab olgan va, ehtimol, u erda to'xtab qolmaydi. Stressli holatdagi odamning ongi g'azabga to'lib ketadi, u ishlashdan bosh tortadi va u uchun eng dahshatlisi, u xo'jayiniga hech qanday tarzda kira olmaydi, lekin endi g'azablanishga kuch yo'q …
Endi siz hayron boʻlsangiz kerak – chet tillarining bunga nima aloqasi bor? Gap shundaki, emotsional zo‘riqish holatida, birinchi navbatda, psixologik darajada bo‘lgan odam tilni samarali o‘rgana olmaydi, chet el nutqida o‘z fikrini to‘g‘ri ifoda eta olmaydi va undan ham ko‘proq til saviyasini ko‘tara olmaydi. Kamchiliklar quyidagicha ko'rinadi:
- Stress ostida bo'lgan odamning nutq tezligi o'zgaradi - u sekinroq yoki tezroq kattalik tartibiga aylanadi. Nutq xo'rsinish bilan to'xtatiladi va shu sababli so'zlovchi doimo suhbat mazmunidan chalg'ib, aytilayotgan tovushlarning sifatiga e'tibor berishga harakat qiladi. Oxir-oqibat, ibora tugallanmagan yoki suhbatdoshga uni tushunish juda qiyinmazmuni. Shunga ko'ra, bu holatda qancha mashq qilsangiz ham, til darajasini oshirish deyarli mumkin emas.
- Xotirada koʻplab boʻshliqlar mavjud boʻlib, ular koʻp hollarda “uh”, “mmm” yoki “hmmm” kabi unchalik muvaffaqiyatli boʻlmagan qoʻshimchalar bilan toʻldiriladi. Aftidan, bu so'z ilgari o'rgatilgan va muvaffaqiyatli ishlatilgan, ammo hozir uni eslab qolish juda qiyin va buning uchun kuch yo'q … Nutqda bunday shakllanishlardan foydalanish hech narsaga ega bo'lmagan odamlarning 70 foiziga xosdir. chet tillarini o'rganish bilan bog'liq - poliglotlar haqida nima deyish mumkin? Ko‘pgina tilshunos mualliflar til darajasini aniqlash uchun test topshirishdan oldin, bir kunga tashqi dunyodan chalg‘itib, o‘rganilayotgan tilga to‘liq kirib borishni maslahat berishlari bejiz emas.
- Muqarrar ravishda nutqning grammatik tuzilishining o'zgarishi, ya'ni: fe'l va otlar sonining qo'shimchalar va sifatlarga nisbatan ko'payishi. Bunday nuqsonning mavjudligi ko'pincha ma'ruzachilar (suhbatdoshlar) tomonidan til etishmovchiligi bilan bog'liq, boshqacha qilib aytganda, ular uchun bu tilning ancha past darajasi.
- Leksik nutqni maksimal darajada soddalashtirish mavjud. Biz uzun iboralarni ishlatmaslikka harakat qilamiz, biz eng yuqori chastotali qisqa so'zlarni tanlaymiz. Ko'pincha, chet ellik bilan gaplashganda, ta'sir aksincha bo'lishi mumkinligiga qaramasdan, biz noto'g'ri tushunmaslik uchun iloji boricha aniq gapirishga harakat qilamiz. Bu o'zini to'liqsizlikda, so'zning bir qismini tashlab yuborishda, jumlaning tuzilishini o'zgartirishda namoyon bo'ladi (bu ayniqsa, masalan, ingliz tilida). Bundan tashqari, jumlalar mantiqiy va sintaktik jihatdan to'liq bo'lmasligi mumkin. Shunga ko'ra, ushbu rejimda ishlagan holda tilning yanada ilg'or darajasiga erishib bo'lmaydi.
Ma'lum bo'lishicha, suhbatda biz o'rgangan so'zlarning atigi 20 foizini ishlatamiz - biz o'zimizni zo'rlashtirmasdan, faqat xotirada bo'lgan narsani yuzaki ko'rib chiqamiz. O'z fikrini aniq ifoda eta olmaslik noaniqlikni keltirib chiqaradi va suhbatdosh doimiy ravishda yana so'rashga majbur bo'ladi.
Agar martaba koʻtarilishi bunga bogʻliq boʻlsa, siz chet tilini oʻrganishga ayniqsa jiddiy yondashishingiz kerak. Bunday holda, siz kuch to'plashingiz va o'qish jadvalingizni to'g'ri taqsimlashingiz kerak, darslardan oldin sizni chalg'itishingiz (dam olish) kerakligini unutmang, chunki bu to'g'ridan-to'g'ri darslar meva berishiga bog'liq. Bugungi kunda deyarli har bir yuqori maoshli ish ingliz tilini bilishni talab qiladi. Va agar rezyumeni to'ldirayotganda siz "Til darajalari" (albatta, chet el) nomli ustunni topmagan bo'lsangiz, HR menejeri kerak bo'lgan "Qo'shimcha ma'lumotlar" bo'limida til bilimingizni ko'rsatishni unutmang. adolatli baho bering.
