Shaxsning mehnat faoliyati ma'lum omillarni o'z ichiga olgan mehnat sharoitida amalga oshiriladi. Ish jarayonida turli xil atrof-muhit sharoitlari tanaga ta'sir qilishi mumkin, bu salomatlik holatini o'zgartirishi, naslning sog'lig'iga zarar etkazishi mumkin. Ish muhitida bunday xavfli omillarga ta'sir qilmaslik uchun gigienik me'yor mavjud. Unda turli xil xavf toifalarini tavsiflovchi qoidalar va mehnat sharoitlari normalari batafsil bayon etilgan.
Mehnat sharoitlarining gigienik standartlari. Bu nima?
Maksimum ruxsat etilgan daraja (MPL) va maksimal ruxsat etilgan koeffitsient (MPC) qirq soatlik ish haftasi bilan 8 soatlik ish kuni davomida mehnat muhitida zararli omillar darajasini belgilaydi. Ular mehnat sharoitlarining gigienik me'yorlariga kiritilgan. Oddiy ko'rsatkichlar har qanday kasallikning paydo bo'lishiga hissa qo'shmasligi kerak, shuningdek, sog'lig'ining holatida, ham ishchida, ham uning avlodida hayotning keyingi davrlarida og'ishlarga olib kelishi kerak. DAba'zi hollarda, hatto gigiena me'yorlariga rioya qilingan taqdirda ham, ayrim o'ta sezgir odamlarda sog'liq muammolari paydo bo'lishi mumkin.
Gigiyenik va sanitariya-gigiyena me'yorlari 8 soatlik ish kunini hisobga olgan holda belgilanadi. Agar smena uzoqroq bo'lsa, ish imkoniyati ishchilarning sog'lig'i ko'rsatkichlarini hisobga olgan holda kelishib olinadi. Davriy tibbiy ko‘riklar va boshqa tekshiruvlar ma’lumotlari tekshiriladi, xodimlarning shikoyatlari inobatga olinadi.
Sanitar-gigiyena me'yorlari biologik va kimyoviy zararli moddalarning ruxsat etilgan maksimal konsentratsiyasini, dozalarini, ularning organizmga ta'sirini ko'rsatadi. Sanitariya muhofazasi zonalari, shuningdek, radiatsiya ta'siriga maksimal bardoshlik belgilanadi. Bunday ko'rsatkichlar butun aholining epidemiologik farovonligini ta'minlash uchun ishlab chiqilgan va dalillarga asoslangan usullar yordamida ishlab chiqilgan.
Ish faoliyati
Odamlarning mehnat faoliyati mehnat qurollari va ob'ektlari, ishlarning to'g'ri tashkil etilishi, samaradorligi, shuningdek, gigiyenik me'yorda ishlab chiqilgan ishlab chiqarish omillariga bog'liq.
Samaralilik - bu xodimning ma'lum vaqt davomida bajarilgan ish miqdori va sifati bilan tavsiflangan funksionalligini ko'rsatadigan qiymat.
Mashq qilish natijasida koʻnikma va bilimlarni takomillashtirish unumdorlikni oshirishning muhim elementi hisoblanadi.
Mehnat jarayonining samaradorligida ishchining to'g'ri joylashishi, joylashuvi muhim rol o'ynaydi.makon, harakat erkinligi, qulay holat. Uskunalar muhandislik psixologiyasi va ergonomikasi talablariga javob berishi kerak. Shu bilan birga, charchoq kamayadi, kasbiy kasalliklar xavfi kamayadi.
Tananing hayotiy faoliyati va unumdorligi insonning ish vaqti, uyqusi va dam olish vaqtining toʻgʻri almashinishi bilan mumkin.
Psixologik va asabiy taranglikni bartaraf etish uchun psixologik yordam xonalari, dam olish xonalari xizmatlariga murojaat qilish tavsiya etiladi.
Optimal ish sharoitlari
Gigienik me'yorga ko'ra mehnat sharoitlarini to'rtta asosiy sinfga bo'lish mumkin:
- optimal shartlar (1-sinf);
- ruxsat etilgan shartlar (2-sinf);
- zararli sharoitlar (3-sinf);
- xavfli (va ekstremal) sharoitlar (4-sinf).
Agar haqiqatda zararli omillarning qiymatlari ruxsat etilgan va optimal qiymatlar chegarasiga toʻgʻri kelsa va mehnat sharoitlari gigiyenik talablarga muvofiq boʻlsa, ular birinchi yoki ikkinchi toifaga boʻlinadi.
Optimal sharoitda mehnat unumdorligi maksimal, inson tanasining stressi minimal bo'ladi. Mehnat faoliyati jarayonining omillari va mikroiqlim parametrlari uchun maqbul standartlar belgilanadi. Boshqa omillarga ko'ra, xavfsizlik darajasidan oshmasligi kerak bo'lgan bunday ish sharoitlari qo'llanilishi kerak.
Qabul qilinadigan shartlar
Mehnat jarayonining ruxsat etilgan shartlari atrof-muhit omillarining shunday darajalariga egaki, ulardan oshmasligi kerakgigienik meʼyorda belgilangan.
Dam olishdan keyin yangi smena boshlanishiga qadar tananing ish funktsiyalari to'liq tiklanishi kerak. Atrof-muhit omillari uzoq muddatda ham inson salomatligiga, shuningdek, uning avlodlari salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatmasligi kerak. Qabul qilinadigan shartlar toifasi mehnat sharoitlari qoidalari va xavfsizligiga to'liq mos kelishi kerak.
Zararli va ekstremal sharoitlar
Sanitariya qoidalari va gigiyena me'yorlari zararli mehnat sharoitlariga urg'u beradi. Ular zararli ishlab chiqarish omillari bilan tavsiflanadi. Ular standartlar talablaridan oshib ketadi, organizmga, shuningdek, uzoq avlodlarga salbiy ta'sir ko'rsatadi.
Ekstremal sharoitlarga butun ish smenasida (yoki uning biron bir qismida) zararli ishlab chiqarish omillari ishchining hayotiga tahdid soladigan holatlar kiradi. Kasbiy shikastlanishning o'tkir, og'ir shakllari xavfi yuqori.
Zararlilik darajasi
Mehnat sifatining gigienik standartlari zararli mehnat sharoitlarining (3) sinfini bir necha darajalarga ajratadi:
- 1 daraja (3.1). Ushbu shartlar zararli omillar darajasining gigienik me'yordan chetga chiqishini tavsiflaydi, funktsional o'zgarishlarni keltirib chiqaradi. Ular yangi siljish boshlanishidan ko'ra uzoqroq vaqt davomida tiklanadi. Zararli omillar bilan aloqa qilishda sog'likka zarar yetkazish xavfi mavjud.
- 2 daraja (3,2). Ushbu darajadagi zararli omillar ko'pincha shartli mutaxassisga olib keladigan bunday funktsional o'zgarishlarni keltirib chiqaradikasallanish. U o'z darajasini nogironlik (vaqtinchalik) bilan namoyon qilishi mumkin. Zararli omillarga uzoq vaqt ta'sir qilgandan so'ng, ko'pincha 15 yildan keyin kasbiy kasalliklar paydo bo'ladi, ularning engil shakllari, dastlabki bosqichlari.
- 3 daraja (3,3). Kasbiy ish faoliyatini yo'qotish bilan engil va o'rtacha kasbiy kasalliklarning rivojlanishiga olib keladigan zararli mehnat sharoitlari. Surunkali ish bilan bog'liq patologiyalarning rivojlanishi mavjud.
- 4 daraja (3,4). Umumiy mehnat qobiliyatini yo'qotish bilan tavsiflangan kasbiy kasalliklarning og'ir shakllarining paydo bo'lishiga olib keladigan zararli sharoitlar. Surunkali kasalliklar soni ortib bormoqda, ularning darajasi mehnat qobiliyatini vaqtincha yo'qotish bilan birga keladi.
Ixtisoslashgan tadqiqot laboratoriyalari ish joylarining mehnat sharoitlarini sertifikatlash uchun tegishli akkreditatsiyaga ega boʻlgan har qanday sinfga maʼlum mehnat sharoitlarini, shuningdek, zararlilik darajasini belgilash bilan shugʻullanadi.
Zararli omillar
Sanitar me'yorlar, qoidalar va gigiyena me'yorlari zararli omillar ro'yxatini o'z ichiga olishi shart. Bularga mehnat jarayonining omillari, shuningdek, kasbiy patologiyalarni keltirib chiqarishi mumkin bo'lgan muhitlar, ishlashning vaqtinchalik, doimiy pasayishi kiradi. Ularning ta'siri ostida yuqumli va somatik kasalliklarning chastotasi kuchayadi va naslning sog'lig'i buzilishi mumkin. Zararli omillarga quyidagilar kiradi:
- kimyoviy omillar, aerozollar, ko'pinchafibrinogen ta'sir;
- ish joyidagi shovqin (ultratovush, tebranish, infratovush);
- biologik omillar (oqsil preparatlari, mikrosporalar, patogen mikroorganizmlar);
- ishlab chiqarish hududidagi mikroiqlim (gigienik havo standartlari juda yuqori yoki juda past, namlik va havo harakati, termal ta'sir);
- nurlanish va ionlashtiruvchi boʻlmagan elektromagnit maydon (elektrostatik maydon, quvvat chastotasi elektr maydoni, oʻzgaruvchan magnit maydon, radiochastota maydonlari);
- radiatsion ionlashtiruvchi nurlanish;
- engil muhit (sun'iy va tabiiy yoritish);
- kuchlanish va mehnatning og'irligi (dinamik jismoniy yuk, og'irliklarni ko'tarish, ish holati, statik yuk, harakat, tananing egilishi).
Ushlash qancha vaqt davomida ta'sir qilganiga qarab, u xavfli bo'lishi mumkin.
Darslarga munosabat
Sanitar me'yorlar va gigiyena me'yorlari 1 yoki 2-sinfga mansub normal mehnat sharoitlarini nazarda tutadi. Agar belgilangan me'yorlar oshib ketgan bo'lsa, u holda, kattaligiga qarab, individual omillar yoki ularning kombinatsiyasi uchun belgilangan qoidalarga muvofiq, mehnat sharoitlari 3-sinf (zararli sharoitlar) yoki 4-sinf darajalaridan biri sifatida tasniflanishi mumkin. (xavfli sharoitlar).
Agar bitta modda bir vaqtning o'zida bir nechta zararli o'ziga xos ta'sirlarni o'z ichiga olsa (allergen, kanserogen va boshqalar), ish sharoitlari ko'proq belgilanadi.yuqori darajadagi xavf klassi.
Shartlar sinfini belgilash uchun MPC va MPC dan oshib ketish bir smenada qayd etiladi, agar rasm ishlab chiqarish jarayoniga xos bo'lsa. Agar gigiena me'yorlari (GN) epizodik tarzda (hafta, oy) oshib ketgan bo'lsa yoki ishlab chiqarish jarayoni uchun odatiy bo'lmagan rasmga ega bo'lsa, unda baholash federal xizmatlar bilan kelishilgan holda beriladi.
4-sinf xavfli (ekstremal) mehnat sharoitida ishlash taqiqlanadi. Istisnolar - falokatlar, baxtsiz hodisalar oqibatlarini bartaraf etish, shuningdek, baxtsiz hodisalarning oldini olish bo'yicha tadbirlar. Shu bilan birga, ish maxsus himoya kostyumlarida, qat'iy xavfsizlik rejimlari va mehnat qoidalariga rioya qilingan holda amalga oshiriladi.
Xavf guruhlari
Kasbiy xavfning yuqori darajalariga 3.3-sinf gigienik me'yorlaridan oshib ketadigan omillar ta'sirida bo'lgan ishchilar toifalari kiradi. Bunday sharoitda ishlash kasbiy kasalliklar, og'ir shakllarning paydo bo'lish xavfini oshiradi. Ushbu guruhning 1 va 2 ro'yxatiga rangli va qora metallurgiya, tog'-kon sanoati korxonalari va boshqalarning aksariyat kasblari kiradi. Bu roʻyxatlar Qoʻmitaning 26.01.1991 yildagi 10-son qarori bilan tasdiqlangan.
Oʻta yuqori xavf toifalariga ekstremal sharoitlar sogʻligʻining keskin, toʻsatdan yomonlashishiga olib kelishi mumkin boʻlgan sohalardagi ishchilar kiradi. Bunga koks-kimyo, metallurgiya ishlab chiqarish, shuningdek, odamlar uchun noodatiy muhitda (havoda, suv ostida, yer ostida, kosmosda) faoliyat sohalari kiradi.
Xavfli ishlab chiqarish ob'ektlari
Hukumat tomonidan xavfli (mehnat sharoitlariga ko'ra) ishlab chiqarish ob'ektlarini ro'yxatga oluvchi reestr tashkil etildi. Bu faoliyat ikki belgini o'z ichiga olsa, xavf manbai sifatida tan olinadi: boshqalarga zarar yetkazish ehtimoli, shaxs tomonidan to'liq nazoratning yo'qligi.
Xavfli ob'ektlarning o'zi ham boshqalar uchun ham, ishchilar uchun ham mumkin bo'lgan xavf manbai bo'lib xizmat qiladi. Ko'pincha, bu yuqori voltli elektr energiyasi, atom energiyasidan foydalanadigan sanoat tashkilotlarini o'z ichiga oladi. Bunga qurilish, transport vositalaridan foydalanish va boshqa faoliyat sohalari kiradi.
Mehnat gigienik baholash
Mehnatni gigienik baholash koʻrsatmalarga muvofiq amalga oshiriladi, asosiy vazifalari:
- mehnat sharoitlari holatini, gigiyena me'yorlariga rioya etilishini nazorat qilish;
- kasbiy faoliyatni amalga oshirishda ustuvorlikni aniqlash, ularning samaradorligini baholash;
- tashkilot darajasida, ish sharoitlariga muvofiq ma'lumotlar bankini yaratish;
- xodimning sog'lig'i holati va uning mehnat sharoitlari o'rtasidagi bog'liqlikni tahlil qilish; maxsus imtihonlar; tashxis;
- kasbiy kasalliklarni tekshirish;
- xodimlar uchun kasbiy salomatlik xavfini baholash.
Agar gigiena qoidalarining buzilishi aniqlansa, ish beruvchi mehnat sharoitlarini yaxshilash boʻyicha chora-tadbirlar kompleksini ishlab chiqishi shart. Xavflarni iloji boricha olib tashlash yoki xavfsiz chegaraga kamaytirish kerak.
