Adolatli Mehnat Assotsiatsiyasi 2006 Yillik Jamoatchilik hisoboti 18 ta davlatdagi zavodlarni tekshirdi, jumladan Bangladesh, Salvador, Kolumbiya, Gvatemala, Malayziya, Shri-Lanka, Tailand, Tunis, Turkiya, Xitoy, Hindiston, Vetnam, Gonduras, Indoneziya, Braziliya, Meksika va AQSh. AQSh Mehnat Departamentining 2015 yildagi bolalar mehnatining eng yomon shakllari bo‘yicha natijalari “18 davlat Xalqaro Mehnat Tashkilotining yetarli miqdordagi inspektorlar bo‘yicha tavsiyasini bajarmagani”ni aniqladi. Ular ter do'konlari deb e'lon qilindi. Vaholanki, bu mamlakatlar jahon sanoatining salmoqli qismini tashkil qiladi. Genri Forddan Stiv Djobsgacha bo‘lgan barcha davrlarning yetakchi sanoatchilari nomaqbul mehnat sharoitlarini yaratishda ayblangan va ayblanmoqda.
Tanrif
Ter ishlab chiqarish sexi - bu fabrika yoki ustaxona, ayniqsa tikuvchilik sanoatida qoʻl mehnati bilan ishlaydiganlar juda kam maosh bilan ishlaydilar.yomon sharoitlarda va ko'plab sog'liq uchun xavf-xatarlar bilan uzoq soatlar. Ushbu ijtimoiy hodisaga qarshi kurashda marksistlar, xususan, Karl Marks va Vladimir Lenin shug'ullangan. Leninning fikricha, 19-asr sanoati boʻlgan ilmiy ter siqish tizimi keng tarqalgan ishchilar qoʻzgʻoloniga turtki boʻlishi kerak edi.
"Ilmiy" terni siqish tizimi
Bir vaqtlar Lenin ikkita shov-shuvli maqola yozgan edi: "Ter siqishning "ilmiy" tizimi" va "Teylor tizimi - odamni mashina tomonidan qul qilish". Ularda u taylorizm va o'sha paytdagi sanoat texnologiyalarini g'ayriinsoniy va ekspluatatsiya sifatida fosh qildi. Shunga qaramay, u proletariatning bunday shafqatsiz ekspluatatsiyasi jahon kommunistik inqilobini faqat yaqinlashtirishini, chunki u proletarlar qalbida sinfiy nafratni uyg'otishini ta'kidladi.
Tarix
Tarixdagi koʻplab ish oʻrinlari gavjum, kam maosh va xizmat koʻrsatilmagan. Ammo ter do'koni kontseptsiyasi 1830-1850 yillar oralig'ida ma'lum turdagi vositachi boshqa ishchilarni qiyin sharoitlarda kiyim tikishga yo'n altirgan ustaxonaning o'ziga xos turi sifatida paydo bo'ldi. Bu ishlab chiqarish natijasida yaratilgan ish oʻrinlari ter ishlab chiqarish doʻkonlari deb atalar edi va ularda bir necha yoki bir necha yuz ishchi boʻlishi mumkin.
1832 va 1850 yillar orasida ter do'konlari kambag'al qishloq aholisini gullab-yashnayotgan shaharlarga, shuningdek, muhojirlarni jalb qildi. Mehnat intensivligini oshirishga qaratilgan ushbu korxonalar tanqid qilindi: kasaba uyushmalari rahbarlari ularni chaqirishdi.gavjum, yomon ventilyatsiya qilingan va yong'in va kalamushlar bilan kasallanishga moyil.
Ishchilar kurashi
1890-yillarda Melburnda o'zini "Milliy terlash ligasi" deb ataydigan guruh tuzildi va kasaba uyushmalari orqali eng kam ish haqi uchun kampaniyani muvaffaqiyatli olib bordi. Xuddi shu nomdagi guruh 1906-yildan Buyuk Britaniyada saylovoldi tashviqotini boshladi, bu esa 1909-yildagi Savdo kengashlari to‘g‘risidagi qonunning qabul qilinishiga olib keldi.
1910-yilda bu ishchilarning ahvolini yaxshilashga harakat qilish uchun Xalqaro ayollar kiyim-kechak ishchilari uyushmasi tuzildi.
Kiyim tikish sexlarini tanqid qilish ish joyidagi xavfsizlikni tartibga solish va mehnat qonunchiligida asosiy kuchga aylandi. Ko'pchilik mehnat sharoitlarini o'zgartirishga intilayotganligi sababli, "sweatshop" atamasi sifatsiz deb hisoblangan kengroq ish joylarini anglatadi. Qo'shma Shtatlarda firibgarlar sifatida tanilgan tergovchi jurnalistlar biznes amaliyotlarini fosh qilishgan va ilg'or siyosatchilar yangi qonunlar uchun kampaniya olib borishgan. Ters do'konidagi ish sharoitlarining diqqatga sazovor joylari orasida Jeykob Risning "Boshqa yarim hayot kabi" fotohujjatli filmi va Apton Sinklerning go'sht sanoati haqidagi xayoliy hikoyasi bo'lgan "O'rmon" kitobi kiradi.
20-asr
1911-yilda Nyu-Yorkdagi Triangle Shirtwaist fabrikasida yong'in kelib chiqqan holda, jamoatchilik ter do'konlari haqidagi salbiy fikrni kuchaytirdi. Bu vaqt va joyning markaziyligi uning bir qismi bo'lgan Lower East Side muzeyida joylashganPastki Sharqiy milliy tarixiy joy. Kasaba uyushmalari, eng kam ish haqi toʻgʻrisidagi qonunlar, yongʻin toʻgʻrisidagi qonunlar va mehnat qonunlari rivojlangan dunyoda ter ishlab chiqarishni (asl maʼnoda) kamdan-kam holga keltirgan boʻlsa-da, ular ularni bartaraf eta olmadi va bu atama tobora rivojlanayotgan mamlakatlardagi fabrikalar bilan bogʻlanib bormoqda.
Bizning kunlarimiz
1994-yilda e'lon qilingan hisobotda Qo'shma Shtatlar Hukumatining Mas'uliyat idorasi Qo'shma Shtatlarda bir nechta federal qonunlarni yoki shtat mehnatini buzadigan har qanday ish beruvchi sifatida "sweatshop" atamasini ishlatadigan minglab ter do'konlari mavjudligini aniqladi. eng kam ish haqi va qo'shimcha ish haqi, bolalar mehnati, ish joyidagi uy vazifalari, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish, ishchilarga kompensatsiya to'lash va boshqalarni tartibga soluvchi qonunlar. Ushbu so'nggi ta'rif vositachi yoki ishlab chiqarilgan tovarlar rolidagi har qanday tarixiy farqlarni yo'q qiladi va rivojlangan mamlakatlardagi ish joylarining qonuniy standartlariga e'tibor beradi. Uchinchi dunyo ishlab chiqarish tarafdorlari va ter to'kishga qarshi harakat o'rtasidagi bahs bu kabi standartlarni rivojlanayotgan mamlakatlardagi ish joylariga qo'llash mumkinmi yoki yo'qmi.
Koʻpaygan ekspluatatsiya
Sweatshops ham ba'zan odam savdosi bilan shug'ullanadi, ishchilar xabardor roziligisiz ishlashga majbur bo'lganda yoki ular qarz qulligi yoki psixologik majburlash tufayli ishda ushlab turiladi, bularning barchasi ko'proq.ehtimol, agar ishchi kuchi bolalar yoki o'qimagan qishloq kambag'allaridan iborat bo'lsa. Ular ko'pincha samarali ish joyi xavfsizligi yoki atrof-muhitni muhofaza qilish qonunlari mavjud bo'lmagan joylarda mavjud bo'lganligi sababli, ter do'konlari ba'zan o'z xodimlariga yoki atrof-muhitga rivojlangan mamlakatlarda qabul qilinadigan darajadan yuqoriroq darajada zarar etkazadi. Ba'zida axloq tuzatish mehnat muassasalari (mahbuslar qo'llaniladigan) ham ter do'konlarining bir turi hisoblanadi.
Chalchiqli mehnat
Sho'rxonalarning ish sharoitlari ko'p hollarda qamoqxona mehnatini eslatadi, ayniqsa G'arb nuqtai nazaridan. 2014-yilda Apple o‘z zavodlaridan birida “o‘z ishchilarini himoya qila olmagani” uchun qo‘lga olingan edi. Haddan tashqari ishlagan ishchilar 12 soatlik smenada uxlab qolishgan va yashirin muxbir 18 kun ketma-ket ishlashga majbur bo'lgan. Keyin ishchilar majburiy mehnat holatiga o'tadi, agar bir ish kuni ham hisobga olinmasa, ularning aksariyati darhol ishdan bo'shatiladi. Ushbu ish sharoitlari o'tmishda fabrikalarda dahshatli tartibsizliklarning manbai bo'lgan. O'z joniga qasd qiluvchi ishchilar ko'payib borayotgani ma'lum bo'lgan Xitoyning ter do'konlari ishchilar o'limga sakrab o'tayotganda ortiqcha ish va stressni to'xtatish uchun butun saytni qamrab olgan o'z joniga qasd qilish tarmoqlarini o'rnatdilar. Ammo bularning barchasi yangilik emas - hatto Genri Ford ham bir vaqtlar bunday vahshiylikda ayblangan.
Etimologiya
“Sweatshop” iborasi 1850-yilda ishlab chiqilgan boʻlib, zavod yokiishchilarga nisbatan adolatsiz munosabatda bo'lgan ustaxona, masalan, kam ish haqi, uzoq ish soatlari va yomon sharoitlar. 1850 yildan beri muhojirlar bir asrdan ko'proq vaqt davomida London va Nyu-York kabi shaharlardagi ter do'konlarida ishlash uchun oqib kelishdi. Ularning ko'pchiligi yong'in va kalamushlar yuqishi xavfi bo'lgan kichkina, bo'm-bo'lmas xonalarda ishlagan. "Teylorning ter do'koni" atamasi Charlz Kingslining "Arzon kiyimlar" asarida do'zax sharoitlarini yaratadigan ishlarni tasvirlash uchun ishlatilgan. Eng kam ish haqi va kasaba uyushmasi g'oyasi 1890-yillarga qadar ishlab chiqilmagan. Bu muammoni qandaydir anti-terror tashkiloti hal qilgan ko'rinadi. Biroq, muammoning hozirgi rivojlanishi boshqa vaziyatni ko'rsatmoqda.
Brendlar
H&M, Nike, Adidas va Uniqlo kabi dunyoga mashhur moda brendlari ter do'konlari kabi muammolarni hal qilmoqda. 2015-yilda ter to‘kishga qarshi namoyishchilar Gonkongda yapon brendi Uniqloga norozilik bildirishgan. Yaponiyaning “Human Rights Now” terishga qarshi tashkiloti bilan bir qatorda Gonkong Mehnat Tashkilotining Korporativ qonunbuzarlikka qarshi (SACOM) talabalari va akademiklari Uniqlo zavodlaridagi “qattiq va xavfli” ish sharoitlariga norozilik bildirishdi. SACOM tomonidan e'lon qilingan yaqinda e'lon qilingan hisobotga ko'ra, Uniqlo yetkazib beruvchilari "qo'shimcha ish vaqtini ishlashga majburlash va xavfsiz bo'lmagan ish sharoitlariga, shu jumladan pollar bilan qoplangan pollarga tushirish orqali o'z ishlariga tizimli ravishda kam haq to'lashda" ayblanmoqda.kanalizatsiya, yomon shamollatish va havo harorati. Boshqa tomondan, “Toza kiyim” kampaniyasiga ishora qilgan holda, 2016-yilda Bangladeshdagi strategik H&M yetkazib beruvchilari ishchilar uchun hayotiy zarur jihozlar yo‘qligi kabi xavfli mehnat sharoitlari haqida xabar berilgan edi.
Sweatshirt brendlari ter ishlab chiqaradigan fabrikalarni jalb qiladigan yagona brend emas. Nemis sport kiyimlari giganti Adidas 2000 yilda Indoneziyadagi ter do'konlarini ishga tushirishda ayblangan. Adidas kam maosh to'lash, ortiqcha ish, jismoniy zo'ravonlik va bolalar mehnatida ayblangan.
Nike
Yana bir sport kiyimi giganti Nike yaqinda AQShdagi ter do'konlariga qarshi noroziliklarning katta to'lqiniga duch keldi. U Sweatshopsga qarshi Birlashgan talabalar maktabi (AQSh) tomonidan tashkil etilgan va Boston, Vashington, Bangalor va San-Pedro Sula shaharlarida o'tkazilgan. Ular Vetnamdagi Nike kontrakt zavodida ishchilar ish haqini o'g'irlash, og'zaki haqorat qilish va "harorat 90 darajadan oshib ketadigan" og'ir ish sharoitlaridan aziyat chekayotganini da'vo qilishdi. 90-yillardan beri Nike ter zavodlari va bolalar mehnatidan foydalangani xabar qilingan. Vaziyatni o'zgartirishga urinishlaridan qat'i nazar, Nike kompaniyasining obro'si bu muammo tufayli yomonlashdi va so'nggi yigirma yil davomida xira bo'lib qoldi. Nike 1996 yilda ishchilar hayotini yaxshilashga bag'ishlangan mustaqil bo'limni tashkil etdi. 1999 yilda u Adolatli mehnat uyushmasi deb o'zgartirildi va notijorat tashkilot bo'lib, u o'z ichiga oladi.mehnat resurslarini monitoring qilish va boshqarish bilan shug'ullanuvchi kompaniyalar, inson huquqlari va kasaba uyushmalari tashkilotlari vakillari.
Brend imidjini yaxshilash uchun Nike 2001 yildan beri yillik barqarorlik hisobotlarini va 2005 yildan beri korporativ ijtimoiy mas'uliyat to'g'risidagi yillik hisobotni nashr etib keladi, unda o'z majburiyatlari, standartlari va auditlari haqida so'z boradi. Shunga qaramay, ter do'koni muammosi Nike kompaniyasini bezovta qilishda davom etmoqda. So'nggi o'n yilliklarda moda sanoatida shunga o'xshash hikoyalar hali ham eshitilmoqda.
Erkin savdo fikri
1997-yilda iqtisodchi Jeffri Saks shunday degan edi: "Mening tashvishim ter sotadigan do'konlar juda ko'pligi emas, balki juda ozligidir". Sacks va erkin savdo va global kapital harakatining boshqa tarafdorlari qiyosiy iqtisoddan iqtibos keltiradilar. Bu nazariya xalqaro savdo oxir-oqibat ishchilarning hayotini yaxshilashini aytadi. Nazariya, shuningdek, rivojlanayotgan mamlakatlar sanoati rivojlangan mamlakatlarga qaraganda yaxshiroq ish qilish orqali o'z boyliklarini yaxshilaydi. Rivojlangan mamlakatlar ham yaxshi ahvolda bo'ladi, chunki ularning ishchilari ishlashlari mumkin, ular yaxshiroq ishlaydilar. Bular baʼzi iqtisodchilarning taʼkidlashicha, rivojlanayotgan mamlakatlarda olish juda qiyin boʻlgan taʼlim va taʼlim darajasi bilan bogʻliq.
Shunday qilib, Sachs kabi iqtisodchilar rivojlanayotgan mamlakatlar fabrikalar va ish joylariga ega bo'lmoqdalar, aks holda ular topolmaydilar. Ba'zilarning aytishicha, bu holat rivojlanayotgan mamlakatlar ish haqini oshirishga harakat qilganda yuzaga keladi, chunki ter do'konlari odatda yangi, yanada mehmondo'st davlatga o'tadi. Bu shunday vaziyatga olib keladiki, hukumatlar investitsiyalarni yo'qotishdan va YaIMni qisqartirishdan qo'rqib, ter do'konlari ishchilarining ish haqini oshirishga harakat qilmaydi. Xuddi shu omillar rivojlangan mamlakatlar hukumatlarini Fordistlar tizimi mavjud bo'lgan davrda ham qo'rqitdi.
Ammo bu faqat dunyodagi o'rtacha ish haqi doimiy sur'atda o'sishini anglatadi. Agar davlat shu mehnat uchun joriy bozor narxidan ortiq ish haqi talab qilsagina orqada qoladi. Liberal iqtisodchilarga ko'ra, tizimga qarshi kurash faqat ish o'rinlarini yo'qotishga olib keladi.
