Agar siz bir marta odam xulosa chiqarishga shoshilganini eshitsangiz, mehribon tabassum paydo bo'ladi - bu kim bilan sodir bo'lmasa, hamma adashadi. Vaziyat yana takrorlansa, bu fakt allaqachon ogohlantira boshlaydi va uchinchi marta bu allaqachon namunadir.
Xulosalar bilan shoshilishning sababi nimada? Ularni yaratganga qanday ta'sir qiladi? Va bu xulosalar ob'ekti uchun nima olib boriladi? Keling, hozir bilib olaylik.
Konseptsiya
Shoshilinch xulosa - asossiz xulosa. Uni yaratgan odamda ob'ekt haqida yetarli ma'lumot yo'q edi yoki ma'lumot juda xira edi.
Bunday xulosalar koʻpincha hech qanday omillarga asoslanmagan, oʻz xulosalaridan kelib chiqadi.
Buning nima keragi bor?
Xulosa chiqarishdan oldin, masalaning mohiyatini sinchiklab o'rganish kerak. Shoshilinch xulosalar chuqur “qazmasdan” chiqariladi. Biror kishi qo'shnisini qoralashga shoshilib, haqiqiy rasmni ko'rmaydi.
Bu normalmi?
Agar biror kishi shoshilinch xulosa chiqarsa, bu xato boʻlishi mumkin. Har bir inson xato qilishi mumkin, shuning uchun darhol qilmangbunday odamni qoralang. Vaziyatni tushunmasdan o'zimiz shunday xulosa chiqarmaslik uchun.
Agar xulosa chiqarishda shoshqaloqlik muntazam takrorlansa, bu allaqachon odamning dangasa odam ekanligidan dalolat beradi. Nega? Bu savolga javob quyida.
Lazy Falsafa
Doimiy ravishda shoshilinch xulosa chiqaradigan odam, ehtimol, juda dangasa. U muammoning mohiyatiga chuqur kirib borishga, uni o‘rganishga, haqiqatning tubiga yetishga shunchaki dangasa. Vaziyatga yuzaki baho berib, xulosa chiqarish ancha oson.
"Bu menga nima uchun kerak?" dangasa odamning o'ziga beradigan birinchi savolidir. Unga shoshqaloq xulosa chiqarish osonroq bo'ladi, shunda u o'ziga savollar berishga va ularga javob izlashga vaqt sarflamaydi.
Nega shoshilmayapmiz?
Bizga bolalikdan o'rgatiladi: shoshmang, shoshilmang. Juda yoshligida, bolalarning shoshqaloqligi, tom ma'noda, ko'karishlar va zarbalar bilan to'la. Onam shoshilmaslikni so'raydi, lekin bola bo'ysunmaydi va yurish o'rniga yo'l bo'ylab yuguradi. Men kichkina toshni ko'rmadim, qoqilib yiqildim, tizzalarimni sindirdim, kaftlarimni tirnadim. Bu juda og'riqli va noqulay. Va hammasi nima uchun? Chunki siz onangizga itoat qilishingiz kerak.
Biz qarigan sari o'zimiz yashashni xohlaymiz. Aftidan, ota-onalar "hayotdan orqada qolishgan". Ular hech narsani tushunmaydilar va ularning maslahatlari shunchaki kulgili. Va faqat yillar o'tgach, onam to'g'ri aytgani tushuniladi: "Shoshilinch xulosaga kelmang."
Bizga institutdagi o'qituvchi yoqmaydi. U zerikarli, imtihonlarni sinchkovlik bilan topshiradi va saxiy qo'l bilan qayta imtihonlarni yuboradi. Yomono‘qituvchi” – shogirdlar shunday shoshqaloq xulosa chiqaradilar. Aslida o‘qituvchi yomon emas. U o‘z fanini yaxshi ko‘radi va bu borada o‘quvchilarga dars berishga majburman, deb hisoblaydi. Talabalar nima uchun hech narsani bilmaydi, nima uchun ular bilmasdi, tushunmaydi. o'rganing.
Yoki boshqa misol. Ikki sinfdoshimiz yaqinda do'st bo'lishdi. Biri ikkinchisi haqida o'ylaydi: "U mening do'stim, u yaxshi. Siz u bilan baham ko'rishingiz mumkin." U o'zining qizaloqligini baham ko'radi va bir muncha vaqt o'tgach, bu sir guruhda ma'lum ekanligini dahshat bilan bilib oladi. Nima uchun bu sodir bo'ldi? Chunki, "qiz do'sti" haqida xulosa chiqarishga shoshildi. Ular yaqinda muloqot qila boshladilar, men uning qanday odam ekanligini ko'ra olmadim. Kelajakda ehtiyotkorroq boʻladi.
Inson haqida shoshqaloq xulosalar chiqarish yuqorida tavsiflangan holatlarga toʻla. Va agar muammo "mahalliy to'kilish" holatida qolsa yaxshi. Uni tuzatish mumkin. Bunday "qiz do'sti" bilan muloqot qilishni to'xtating va bundan buyon, agar siz kompaniyada u bilan uchrashishingiz kerak bo'lsa, o'zingiz haqingizda ko'p gapirmang. Yoki orzu qilingan kreditni olish uchun "zararli" professor mavzusini o'rganing.
Lekin bundan ham battar boʻlishi mumkin.
Baxtsiz oqibatlar
Hech qachon shoshilinch xulosa chiqarmang. Bu sizni tushkunlikka solishi mumkin.
Masalan, hamkasblar ish joyidan tashqarida yig'ilishdi. Hazillar, suhbatlar. Uning hamkasblaridan biri o'z xo'jayini hech qachon yoqtirmasdi, u buni go'zal buxg alterga - kamtarona ayolga ishontirdi.va jim. Ishda u doimo o'zini tutadi, muloyim tabassum bilan. Ofisdagi ko'pchilik buxg alterni yaxshi ko'radi. Siz bunga ishonishingiz mumkin. Suhbatdosh hamkasbi o‘zining so‘zsizligi va halolligiga ishonadi.
U ishga keladi, boshliq chaqiradi. Va u o'z xohishi bilan iste'foga chiqish to'g'risida ariza yozishni taklif qiladi. Xodim nima bo'lganiga qiziqyaptimi? Ish haqida hech qanday shikoyatlar yo'q edi, ish muhitida xo'jayin tushkunlikka tushmadi va muhokama qilmadi. Keyin xo'jayin o'z qo'l ostidagi xodimga o'z so'zlarini tashlaydi va buxg alterga norasmiy tarzda aytadi.
Nega bunday boʻldi? Xodimning og'zini qanday yopishni bilmasligi sababli, birinchi navbatda. Ikkinchidan, shoshilinch xulosalar tufayli. Hisobchi shirin va jim ayol bo'lib, unga ishonish mumkin, shekilli. Insonni bilmasdan yoki faqat bir tomondan bilmasdan turib, unga yuzaki baho berish mumkin emas.
Albatta, har doim ham suhbatdoshlik ishni yo'qotishga olib kelishi mumkin emas. Xo'jayin so'kishi, bonusdan mahrum qilishi mumkin. Shunday bo‘lsa-da, shaxsingizga muammo tug‘dirmaslik uchun yetakchini hech kim bilan muhokama qilishdan ehtiyot bo‘ling.
Xulosa
Oʻqilgan maqoladan qanday xulosalar chiqarish mumkin?
- Kerakli ma'lumotlarning etarli emasligi asosida shoshilinch xulosa chiqariladi. Ko'pincha ob'ektga shaxsiy munosabatda.
- Xulosa chiqarishga shoshilish noxush holatlarga olib kelishi mumkin.
- Inson qanchalik yoqimtoy boʻlmasin, u bilan yaqindan tanishmaguningizcha, unga shaxsiy narsalarni baham koʻrmasligingiz kerak.
- Siz jim turishingiz kerak. Va o'rganingob'ektning mohiyatini ko'ring. Bu tabiatan hammaga ham berilmaydi, lekin hamma o'rganishi mumkin.
Shoshilinch yechib olish oqibatlarga olib kelishi mumkin. Ba'zida ular oddiy sharmandalik bo'lishi mumkin, va ba'zida ular juda jiddiy bo'lishi mumkin. Bunga yo'l qo'ymaslik uchun barcha keraksiz ma'lumotlarni saqlashni, mulohaza yuritishni va mavjud vaziyatga chuqur qarash qobiliyatini o'rganish kerak.
