Bugun sodiqlik so'zlari haqida, shuningdek, vafoning o'zi haqida gaplashamiz. Keling, uning turlari, mavjud bo'lish imkoniyati va sinonimlarini muhokama qilaylik. Ba'zilar, masalan, sadoqat degan narsani tan olmaydilar, bu odamlar to'g'rimi? Batafsil ko'rib chiqilishi kerak bo'lgan savol.
Izohli lug'atdagi "sodiqlik" so'zining ma'nosi
Sub'ektiv buzilishlarga yo'l qo'ymaslik uchun tushuntirish lug'atiga murojaat qilish kerak. Kitobda mashhur so'zning quyidagi ma'nolari mavjud:
- “To’g’ri” sifatdoshiga o’xshash, ya’ni “haqiqatga to’g’ri keladigan, to’g’ri, to’g’ri”. Masalan: “Va bu to'g'ri javob! Voronejlik Nikolay Kuzmich esa million AQSh dollarini yutadi! Nikolay Kuzmich, bundan buyon hayotingiz yaxshi bo'lishiga umid qilamiz.”
- Tuyg'ular, munosabatlar va o'z vazifalarini, burchlarini bajarishda qat'iylik va o'zgarmaslik. "Sergey bizning do'stligimizga doimo sodiq bo'lgan, shuning uchun men unga ming foiz ishonaman."
Bugun bizni birinchi ma'no qiziqtirmaydi, haqiqat qanchalik jozibali bo'lmasin, faqat ikkinchisi. Qaysi til birliklarini bilishingiz mumkin"sodiqlik so'zlari" deb ta'riflangan, biz bugun ko'rib chiqayotgan otni almashtirishni ko'rib chiqishimiz kerak.
Sinonimlar
Sodiqlik ajoyib fazilat va hali ham kamdan-kam uchraydi, shuning uchun bu juda qadrli. Ammo bizning bugungi tadqiqot ob'ektimiz juda ko'p nomlarga ega. Mumkin bo'lgan almashtirishlar ro'yxatini ko'rib chiqing:
- sevgi;
- fidoyilik;
- adolat;
- halollik;
- ishonchlilik;
- doimiylik;
- majburiyat;
- oʻzgarmaslik.
Oʻquvchi payqagan boʻlsa kerak, biz “sodiqlik” soʻzining birinchi lugʻaviy maʼnosini bildiruvchi taʼriflarni bizni chalgʻitmasligi uchun roʻyxatdan chiqarib tashladik. “Vafo”ning birinchi sinonimlari “sevgi”, “sadoqat”, “adolat” ekanligidan ham dalolat beradi. Ha, to'g'ri, boshqa hech narsa yo'q.
Soddalik zeb-ziynatdan ustunlik qiladi
Nega bunday g'alati nom? Chunki odatda "sodiqlik so'zlari" deganda sifatlar, turli xil "baliqlar", "pussies", "qizlar" va, ehtimol, undan ham yomoni bilan to'ldirilgan murakkab narsa tushuniladi. Yuqoridagi so‘zlar o‘z-o‘zidan olingan bo‘lsa, hech qanday aybi yo‘q, lekin ismlar juda ko‘p yoyilsa, klishega aylanib ketadi, bundan saqlanishni istardik. Hech kim baribir ishonmaydigan vafo haqida nutq tayyorlashning nima keragi bor? Shuning uchun, muqobil sifatida, biz bir tomondan, yaxshi ma'lum bo'lgan oddiy iboralarni taklif qilamiz, boshqa tomondan, agar inson sevgini his qilmasa, ularni soxtalashtirish mumkin emas. Shunday qilib,ro'yxat:
- "Men seni sevaman."
- "Men seni tark etmayman."
- "Men bajara olmaydigan va'dalar bermayman."
- "Men inson kabi muomala qilishga qasam ichaman, lekin baribir shunchalik sevaman."
- "Haqiqiy sevgi hech qachon yo'qolmaydi, u biz bilan abadiy qoladi."
Taqqoslash uchun keling, bunday hollarda ular odatda nimani xohlasalar/deyishadi. Ro'yxat quyidagicha ko'rinishi mumkin (faqat ohangni saqlab):
- "Men sizga keyingi 1000 yil davomida bay'at berishga tayyorman."
- "Biz 5 yil birga o'tkazdik, umid qilamanki, yana kamida 10ta shunday besh yillik davrlar bo'ladi."
- "Sen mening Quyoshimsan, men esa Yerman, agar porlashni to'xtatsang, mendagi hayot yo'qoladi."
- "Eng go'zal tong sizning go'zalligingiz bilan solishtirganda oqarib ketadi."
- “Men siz bilan yana 60 yil yashashni orzu qilaman, chunki siz bilan birga bo'lish rohat, bayram. Men seni juda yaxshi ko'raman.”
Ehtimol, noqulay ko'rinadi. Ammo o'quvchi o'ziga nisbatan halol bo'lsa, u tan oladi: asossiz va'dalar pafosi bilan to'ldirilgan biron bir tabrik yoki ishonch samimiylik taassurotini bera olmaydi. Albatta, shovqinli ziyofat paytida odamlarning katta yig'ilishida baland ovozda so'z aytilsa, ta'sir boshqacha bo'ladi, lekin shuni tushunish kerakki, bayram paytida gulli nutqlar uchun qulay muhit mavjud.
Shakl va tarkib
Sodiqlik soʻzlari u yoki bu boʻlishi mumkin. Shakl unchalik muhim emas, asosiysi, erkak yoki ayolning yaqin kishiga xabar yuboradigan samimiy tuyg'usi. Va agar sherik allaqachon charchagan bo'lsa, bayramlar yuk, keyinhech qanday original ishlash hech narsani saqlamaydi. Asosiysi, esda tuting: samimiy sevgi, mehr-muhabbatni o'z ichiga olgan har qanday xabar allaqachon sadoqatning dalili sifatida qabul qilinadi, boshqa narsa shundaki, odamlar bu so'zlarni o'zlaridan siqib chiqaradilar.
Hodisaning mohiyatini aks ettiruvchi sodiqlik haqidagi aforizmlar
Boshlash uchun, keling, paradoksal fikrni shakllantiraylik: sodiqlikning eng yaxshi so'zlari so'zlar emas, balki amallardir. Darhaqiqat, ko'pchilik tushunganidek, sadoqatni berish, va'da qilish yoki boshqacha tarzda taqdim etish mumkin emas. Sadoqat, kompaniyaga sodiqlik haqida gap ketganda, odam bilan yoki ishda o'tkazgan vaqt bilan o'lchanadi. Shuning uchun biz hammaga "sodiqlik" so'zining haqiqiy ta'rifini tushunishga yordam beradigan to'g'ri va to'g'ri iboralarni to'pladik:
- “Hech qachon sadoqatga qasamyod qilmagan kishi uni hech qachon buzmaydi” (Avgust Platen, 19-asr nemis shoiri va dramaturgi).
- "Faqat katta mehnat evaziga saqlab qolishi mumkin bo'lgan sodiqlik xiyonatdan yaxshiroq emas" (Fransua de La Roshfuko, 17-asr frantsuz yozuvchisi).
- “Sodiq boʻlish – fazilat, sadoqatni bilish – sharaf” (Mariya fon Ebner-Eschenbax, 19-asr oxirida shuhrat qozongan avstriyalik yozuvchi va dramaturg).
Ushbu turkumni cheksiz davom ettirish mumkin, ammo bu so'zlar tushunish uchun etarli: sodiqlik haqidagi so'zlar boshqacha bo'lishi mumkin. Va agar siz F. La Roshfukoga e'tibor qaratsangiz, printsipial jihatdan insoniy munosabatlarga boshqacha qarashingiz mumkin. Ammo bu skeptiklarning vazifasi - ular hammani uyg'otishlari kerak. Ko'p odamlarkundalik hayotning botqog'iga singib ketadi va aniq narsalarni shubha ostiga qo'yadigan mutafakkirlar sizni o'ylashga va asl ma'nolarni qayta ko'rib chiqishga majbur qiladi. Ularni hurmat qiling va mehnatlari uchun maqtang.
Ish beruvchiga sodiqlik
Oʻquvchi, gap maʼlum bir insonga emas, balki tashkilotga tegishli boʻlsa, “sodiqlik” soʻzini qanday tushunasiz? Bu savolni ko'rib chiqishga arziydi. Bu orada biz Maykl Korleone muammosining talqinini beramiz: “Mening xalqimning hammasi tadbirkor, ularning sodiqligi esa pulga tushadi”. Ya'ni, Korleone klanining boshlig'iga ko'ra, kimgadir ishlaydigan odamlar ish beruvchining ularga to'laydigan narsasi bo'lsa, sodiqdir va pul bo'lmasa, sodiqlik yo'q. Albatta, turli nuqtai nazarlar bo'lishi mumkin. Masalan, ba'zan odamlar mafkuraviy sabablarga ko'ra ishlaydilar, ular o'z ishini muhim va zarur deb hisoblaydilar. Bunday hollarda pul fonga tushadi, ammo bu nisbatan kamdan-kam hollarda bo'ladi. Tajribaga asoslanib aytishimiz mumkinki, ish beruvchiga sodiqlik ma'lum darajada afsonadir.
Ha, tezis shubhali tuyulishi mumkin. Ammo biz faqat umumiy dinamikani ko'rib chiqamiz. Qandaydir aql bovar qilmaydigan pul evaziga o'z klubi ro'yxatini o'zgartirgan va boshqa klubga sodiqlik qasamyod qilgan futbolchilar. Albatta, hatto to'liq tijoratlashgan muhitda ham baxtli istisnolar mavjud - Buffon, Iniesta. Ammo bu misollar qoidani ko'proq tasdiqlaydi, bundan tashqari, hech kim o'z karerasini buzmaydi va maoshga puli bo'lmagan klubda o'ynamaydi. Sodiqlikning chegarasi bor.
Shaxsiy munosabatlarning daxlsizligi
Shaxsiy va sevgi munosabatlarida tijorat elementi kamayadi, lekin yo'q qilinmaydi. Tarix ayollarning boyroq janoblarning oldiga borganini biladi va hatto erkaklar ham shunday qilishgan. Ular, albatta, janoblarga emas, balki badavlat yosh xonimlarga borishgan. Bundan tashqari, ayol shunday qilsa, ular: "U baxtsiz hayotni tortib olishdan charchagan", deyishadi. Va shunga o'xshash vaziyatda, odam faqat nafrat va "Alfons", "yaramas" va "yaramas" ismlarini oladi. U nima deydi? Ayolning sadoqati qo'lga kiritilishi kerak bo'lgan imtiyoz, erkakning sadoqati esa burch ekanligi. Ammo tanganing boshqa tomoni ham bor. Jinsiy erkinlik haqida gap ketganda, erkak uchun ko'pxotinlilik huquqi tan olinadi va jamiyat nazarida ayol doimo monogamdir. Shunday qilib, biri oxirida ikkinchisini muvozanatlashtiradi. Ammo qayg'uli narsalar haqida gapirmaylik. Aslida, agar ikki kishi tanlagan va nima bo'lishidan qat'iy nazar o'z va'dalariga sodiq qolsa, sodiqlik mavjud. Ammo bu shunchaki ma'naviy chidamlilik emas, ba'zi odamlar aldashga qiziqmaydi. Sabablari fiziologik qurilmadan tortib, ishdagi haqiqiy ish yuki bilan tugaydigan turli xil bo'lishi mumkin. Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, ba'zida istak yo'q, ba'zida esa imkon yo'q va faqat kamdan-kam hollarda xuddi shu sevgi o'tib ketmaydi va u "sodiqlik" so'zining sinonimlari ro'yxatida birinchi o'rinda turadi. ", bu muhim.
