Ochiq va yopiq jamiyat tushunchasi dastlab 1932 yilda frantsuz faylasufi Anri Bergson tomonidan taklif qilingan. Bugun biz ushbu atamalarning xususiyatlari, afzalliklari va kamchiliklari, shuningdek, ma'nolarini ko'rib chiqamiz.
Keyingi oʻn yillikda uni asli avstriyalik ingliz faylasufi Karl Raymund Popper ishlab chiqdi. U bu g'oyalarni o'zining eng mashhur "Ochiq jamiyat va uning dushmanlari" kitobida taqdim etdi. Shuningdek, ushbu tasnif tashkilotlarga nisbatan qoʻllanilishi mumkin.
Ochiq jamiyat erkinlik va individualizmning sinonimidir, yopiq jamiyatning asosiy belgilari esa orientatsiya va kollektivizmdir. Bu ikki pozitsiya bugungi kunda kamdan-kam hollarda sof shaklda mavjud bo'lgan ekstremallarni ifodalaydi. Popper o'z asarini 1944 yilda nashr etgan, shuning uchun uni tarixiy kontekstda ko'rib chiqish kerak, ammo u hali ham yo'qolmagan.uning ahamiyati.
Yopiq jamiyat va ochiq jamiyat oʻrtasidagi farq nima? Urushdan keyingi davrda farqlar yaqqol namoyon bo'ldi. Bunga asosan siyosiy sabablar sabab bo'ldi. G'arb dunyosi, asosan, ochiq jamiyatlarni, Sharq - aksincha. Ammo shunga o'xshash bo'linish, shuningdek, bu ikki turning aralashmasi bizning vaqtimizda sezilarli bo'lishi mumkin. Rivojlanayotgan arab va Afrika mamlakatlarining aksariyatini yopiq jamiyatlarga yaxshi misol qilib, ochiqroq misol sifatida esa AQSh va G‘arbiy Yevropa davlatlarini ko‘rsatish mumkin.
Tasniflash uchun asos
Popper nazariyasiga asoslanib, Gebert va Burner ochiq va yopiq jamiyatlarni uch xil oʻlchov asosida ajratadilar:
- antropologik;
- ijtimoiy;
- kognitiv.
Antropologik jihat shaxs sub'ektmi yoki ob'ektmi degan savolga tegishli. U jamiyat va uning tuzilmalariga qay darajada ta'sir o'tkazishga qodir?
Ijtimoiy shaxsning jamiyatdagi mavqeini tavsiflaydi. U o'z a'zolarining oldindan belgilangan ijtimoiy pozitsiyalari bor-yo'qligini, alohida-alohida o'z-o'zidan amalga oshiriladimi yoki ular butunning bir qismimi yoki yo'qligini aniqlaydi.
Kognitiv o'lchovning diqqat markazida inson idrokining noto'g'ri yoki xatosizligidir. Bu mezonlar ochiq jamiyat va yopiq jamiyatni farqlash imkonini beradi.
Ikki turning kombinatsiyasi
Jamiyatning bir vaqtning o'zida turli o'lchovlarda ochiq va yopiq bo'lishi mumkin va juda keng tarqalgan deb hisoblanadi. Yaponiya bunday jamiyat uchun yaxshi namunadir. Bu mamlakat moyilantropologik va kognitiv o'lchovdagi ochiq qutb. Ijtimoiy nuqtai nazardan, u ko'proq jamoaviy va o'zini o'ziga tortadigan namunani ko'rsatadi.
Ochiq tur
Popper nazariyasida erkin va individualistik ochiq jamiyatning tarixiy namunasi qadimgi demokratik Afina va Sokrat falsafasidir. Ushbu turdagi jamiyatni antropologik, ijtimoiy va kognitiv o'lchovlar yordamida quyidagicha tavsiflash mumkin:
- Antropologik komponent: ochiq jamiyatning ijtimoiy haqiqati hozirgi talablarga javob berish uchun uning a'zolari tomonidan doimiy ravishda kelishib olinishi kerak bo'lgan konventsiyalar bilan yaratiladi. Yopiq turdan farqli o'laroq, uning normalari tabiatning o'zgarmas qonunlariga o'xshamaydi, deterministik va barqarordir. Ochiq tip normalar va qoidalarni tashkil etish va shakllantirishning ixtiyoriy tuzilmasini ko'rsatadi, garchi konventsiyalar va ijtimoiy qonunlarning mazmuni ixtiyoriy emas.
- Ijtimoiy komponent: ochiq jamiyatda har bir a'zo teng huquq va teng qiymatga ega, garchi ularning barchasi turli manfaatlarga ega bo'lgan shaxslardir. Shuning uchun ularning ko'pligi tufayli tartibga solish mexanizmiga ega bo'lish kerak. Masalan, demokratiya ochiq jamiyatda shunday rol o'ynashi mumkin, yopiq jamiyatda esa bu rolni hokimiyat tomonidan yuklangan vazifalar, ko'pincha diktatura bajaradi. Ijtimoiy harakatchanlik, individuallik va fikrlar xilma-xilligi ochiq jamiyatning asosiy jihatlaridir. Bu holatda asosiy o'rin butun jamoaning boyligi emas, balki shaxsning o'zini o'zi anglashidir.
- Kognitivkomponent: ochiq jamiyat mavjud nazariyalarni soxtalashtirish orqali bilim darajasini kengaytirishga harakat qilmoqda. Popperning fikricha, ilmiy nazariyani sinab ko'rish mumkin emas. Inson bilimi vaqtinchalik va xatolik bilan tavsiflanadi. Shuning uchun ular ishlab chiqqan nazariyalar va tizimlar doimo tanqid va takomillashtirishga ochiq bo'lishi kerak.
Ochiq jamiyatning ijobiy va salbiy tomonlari
Ochiqlikning potentsial afzalliklari jamiyat va undagi jarayonlarni boshqarish mumkinligiga ishonch, erkinlik, uning ishtirokchilari rivojlanishi uchun teng imkoniyatlar, innovatsiyalar va turli g'oyalarga kirish imkonini beradigan doimiy ravishda yaxshiroq yechimlarni izlashdir. Kamchiliklarga jamiyat va uning a'zolari ustidan nazoratni yo'qotish, orientatsiya etishmasligi, hokimiyat uchun kurash, xudbinlik va qarorlarning uzoq umr ko'rishi kiradi.
Yopiq turi
Popper ushbu jamiyatning ideallarini - orientatsiya va kollektivizmni Platon falsafasidagi markaziy bayonot va qadimgi oligarxik Sparta hayoti bilan taqqosladi. Yopiq jamiyatning uchta o'lchovga nisbatan xususiyatlari quyidagilardan iborat:
- Antropologik: yopiq tipda tabiat qonunlari va ijtimoiy qoidalar oʻrtasida farq yoʻq. Ijtimoiy voqelikning bunday o'zgarmasligi va ta'rifi natijasi shundan iboratki, bir tomondan, fuqaro mavjud tartib-qoidaga tayanishi mumkin, ikkinchi tomondan, agar qoidalar unga tahdid solsa, u ojizdir. Ko'pincha avtoritarizm va qaramlik bilan ajralib turadi. Bunday holda, ideal me'yorlar va qadriyatlarning deterministik nuqtai nazari taklif etiladi,odamlar hayotini tartibga solish.
- Ijtimoiy: Yopiq jamiyatni organizmga qiyoslash mumkin. Har bir organning o'z vazifalari bor va boshqalarni to'ldiradi. Uning pozitsiyasi oldindan belgilangan va uni o'zgartirish mumkin emas. Bu shuni anglatadiki, agar kimdir o'zini bo'ysunuvchi holatda topsa, u butun umri davomida shunday bo'lib qoladi. Bunday holda, turli sinflar o'rtasida hech qanday ziddiyat bo'lmaydi, chunki har bir fuqaro umumiy manfaat uchun ishlaydi. Shuning uchun bunday konglomeratsiyani juda uyg'un deb ta'riflash mumkin.
- Kognitiv: Bu holatda bu o'lchovning asosi inson bilimi ko'proq yoki kamroq xatosiz degan idealistik falsafadir. Natijada, allaqachon tasdiqlangan bilimlardan foydalangan holda, to'g'ri tadqiqot orqali haqiqatni kashf qilish mumkin deb taxmin qilinadi. Buni kelajakni o'tmish nuqtai nazaridan tushuntirishga urinish sifatida ko'rish mumkin, ya'ni mavjud bilimlarga asoslanish va buzilmas dogmalarni qayta tiklash.
Ijobiy va kamchiliklar
Ijtimoiy barqarorlik, itoatkorlik, muvaffaqiyatsizliklardan himoyalanish, munosabatlardagi uyg'unlik va orientatsiyaga ishonch yopiq jamiyatlarning asosiy afzalliklaridan biridir. Ularning kamchiliklari ham bor, masalan, mafkuraning dogmatizmi, ijtimoiy tuzumning qattiqligi va uning a'zolarining pozitsiyasi va natijada norozilik.
Tashkilotlarning xususiyatlari
Ochiq va yopiq jamiyatni tavsiflovchi xususiyatlar ma'lum darajada boshqa toifalarga ham mos keladi. Ochiq vayopiq turdagi tashkilotlar turli falsafiy dogmalarga asoslanib, ichki va tashqi ishlarini qanday boshqarishi bilan farqlanadi. Popper nazariyasiga asoslanib, ularning xususiyatlarini ba'zi komponentlarni tahlil qilish orqali ko'rsatish mumkin.
Tashkiliy madaniyatni keng ma’noda bilimlar, e’tiqodlar, san’at, huquq, axloq, urf-odatlar hamda shaxs tomonidan tashkilot a’zosi sifatida egallagan har qanday qobiliyat va odatlarni o’z ichiga olgan murakkab mavjudot sifatida ta’riflash mumkin. U o'z a'zolari faoliyat ko'rsatishi mumkin bo'lgan asosni ta'minlaydi. Rahbar ham ushbu tuzilmaga moslashishi kerak. Shu bilan birga, u o'zaro ta'sir orqali tashkilotning ochiq yoki yopiq xarakterini o'zgartiradi yoki barqarorlashtiradi.
Qoʻllanma
Tashkiliy etakchilikning universal ta'rifi quyidagicha bo'lishi mumkin: shaxsning o'zlari a'zo bo'lgan tashkilotlarning samaradorligi va muvaffaqiyatiga boshqalarga ta'sir o'tkazish, rag'batlantirish va yordam berish qobiliyati. Rahbarni guruh munosabatlari, natijalari yoki qaror qabul qilishga ta'siri o'rtacha a'zodan sezilarli darajada yuqori bo'lgan guruh a'zosi sifatida ta'riflanishi mumkin.
Etakchilik uslubi korxona xususiyatlariga katta ta'sir ko'rsatadi. Ochiq va yopiq tashkilotlar o‘z xodimlarini qanday boshqarishi bilan farqlanadi.
Xususan, ochiq xususiyatlarga ega bo'lgan rahbar, xodim tashkilotdagi vaziyatni nazorat qiladi, deb taxmin qiladi. Yopiq qo'llanma foydalanishni afzal ko'radidirektivalar.
Ochiq va yopiq aksiyadorlik jamiyatlari
Shunga o'xshash tasnifni iqtisodiyotda topish mumkin. Asosiy tushunchalarning ta'riflari sizga yopiq aktsiyadorlik jamiyati ochiq aksiyadorlik jamiyatidan qanday farq qilishini aniqlash imkonini beradi.
Birinchi holatda, ulushlari faqat muassislar yoki boshqa oldindan belgilangan shaxslar oʻrtasida taqsimlanadigan tashkilot haqida gapiramiz.
Ikkinchi holatda, a'zolar boshqa egalarining roziligini so'ramasdan o'z aktsiyalarini begonalashtirishga haqli.
Ochiq va yopiq aksiyadorlik jamiyatlari oʻrtasidagi farqlar ham quyidagicha. Birinchi tur uchun aktsiyadorlar soni bo'yicha cheklovlar yo'q, ikkinchisi uchun maksimal soni 50 kishi. Agar yil davomida oshib ketgan bo'lsa, uni ochiq aktsiyadorlik jamiyatiga (ya'ni ochiq aktsiyadorlik jamiyatiga) aylantirish kerak. Ularning orasidagi farq, shuningdek, aksiyalarni chiqarish va joylashtirish tartibida: OAJ uchun ochiq va YoAJ uchun cheklangan.
