Intellektual resurslar: turlari, tuzilishi, shakllanishi va boshqaruv tizimlari

Mundarija:

Intellektual resurslar: turlari, tuzilishi, shakllanishi va boshqaruv tizimlari
Intellektual resurslar: turlari, tuzilishi, shakllanishi va boshqaruv tizimlari
Anonim

Intellektual resurslar, intellektual kapital, inson kapitali - eng koʻp qirrali va eng mobil toifalar qatoriga kiradi. Ulardan sotsiologik va iqtisodiy tadqiqotlarda keng foydalaniladi. Ko'pincha bu atamalar bir xil deb hisoblanadi. Biroq, ular o'rtasida ma'lum farqlar mavjud. Bizning maqolamizda biz taqdim etilgan toifalarning birinchisiga alohida e'tibor qaratamiz. Keling, intellektual resurslarning tuzilishini, ularning tasnifini, shakllanish masalasini va joriy boshqaruv tizimlarini ko'rib chiqaylik.

Kirish

Rossiya intellektual resurslari
Rossiya intellektual resurslari

Bunday mablag'lar asta-sekin korxonalar farovonligining asosiy tarkibiy qismiga aylanib bormoqda. Intellektual va moddiy resurslar birgalikda tijorat tuzilmalarining raqobatbardoshligini belgilaydi va ularning rivojlanishida asosiy omil bo'lib xizmat qiladi. Ilmiy-texnikaviy ishlab chiqarish darajasining oshishi tufayli takomillashtirishga bo'lgan ehtiyoj ortib bormoqdatexnologiyalar va postindustrial jamiyatga kirish uchun asosiy va aylanma mablag'lar bilan bir qatorda korxonaning intellektual tarkibiy qismiga maksimal darajada e'tibor qaratish zarur edi.

Bugungi kunda intellektual resurs kompaniyalarning asosiy raqobatdosh afzalliklaridan biriga aylanib bormoqda. Bu hosildorlikni oshirish manbai. O'tgan asrning o'rtalaridan boshlab intellektual mulk iqtisodchilar tomonidan ishlab chiqarish omili sifatida ko'rib chiqildi. Karl Marks iqtisodiy jihatdan jamiyat taraqqiyotining umumiy ilmiy-texnik darajaga yoki ushbu fanning ishlab chiqarishga nisbatan qo‘llanilishiga bog‘liqligini ham ko‘rsatib o‘tgan.

Koʻrinish shakli boʻyicha tasnif

intellektual resurslarni boshqarish tizimlari
intellektual resurslarni boshqarish tizimlari

Hozirda intellektual resurslarning yetarlicha turlarini ajratish odatiy holdir. Shuni ta'kidlash kerakki, ularning barchasi tabiatan heterojen bo'lib, turli elementlarni o'z ichiga oladi. Turli mezonlarga muvofiq tegishli tasniflash. Namoyish shakliga ko'ra, toifaning quyidagi navlarini ajratish odatiy holdir:

  • reified, ya'ni moddiylashtirilgan;
  • moddiylashtirilmagan, ya'ni moddiylashtirilmagan.

Tashkilotning intellektual resurslarining birinchi turiga turli xil, xususan, ilmiy tadqiqot bosma nashrlari misol boʻla oladi (bular monografiyalar, kitoblar, maʼruzalar, hisobotlar va boshqalar boʻlishi mumkin). Ikkinchi turga misol qilib, dasturiy mahsulotlar, maʼlumotlar bazalari va boshqalarni keltirish mumkin.

Boshqatasnifi

intellektual resurslarning tuzilishi
intellektual resurslarning tuzilishi

Axborot va intellektual resurslarning quyidagi turlarini mansublik sub'ekti kabi mezonga ko'ra ajratish odatiy holdir:

  • Individual, boshqacha qilib aytganda, shaxsiy.
  • Korporativ, ya'ni jamoaviy.
  • Milliy boylikni tashkil etuvchi milliy.
  • Shtat.
  • Global, umumiy ma'noda global iqtisodiyotga tegishli.

Keyin, tasnifni maqsad tabiatiga qarab oʻrganish tavsiya etiladi. Shunday qilib, resurslar nazariy, ilmiy, amaliy, amaliy, shuningdek oddiy (boshqacha aytganda, muntazam), masalan, uy xo'jaligi uchun bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, biz ko'ngilochar va dam olish va axloqiy va axloqiy maqsad haqida gapiramiz. Muayyan foydalanish sohasiga qarab tasniflash amalga oshiriladi, jumladan, siyosiy, ijtimoiy-iqtisodiy, ekologik va boshqa turlar.

Axborot va intellektual resurslar ham shakllanish usuliga ko`ra tasniflanadi. Ular mavjud bo'lganlar asosida yaratilishi yoki tegishli soha mutaxassislari "rahbarlarida" mustaqil ravishda yaratilishi mumkin, agar juda kam aniq ma'lumotlar mavjud bo'lsa (boshqacha qilib aytganda, u kodlangan deb ataladi).

Qo'llash shakliga ko'ra intellektual resurslar ajratiladigan va ajratib bo'lmaydiganlarga bo'linadi. Birinchi guruh iste'molchilar bo'lgan boshqa shaxslarga moddiy shaklda (litsenziya, patent) foydalanishga berishni o'z ichiga oladi.boshqa shartlar yoki og'zaki, ya'ni nomoddiy shaklda, boshqacha aytganda, ma'lumotlar bazalari, belgilar va belgilar shaklida. Ikkinchi turdagi resurslar odatda nomoddiy, nomoddiy shaklda mavjud. Shuning uchun ularni tashuvchidan, ya'ni shaxs yoki jamoadan ajratib bo'lmaydi. Ular moddiylashtirilgan shaklda (ilmiy-texnik rejani ishlab chiqish, qo'lyozmalar) tegishli bo'lsa ham, kelgusi davrlarda ularni begonalashtirish maxsus qoidalarni amalga oshirishni talab qiladi.

Kategoriya tuzilishi

intellektual resurslarning turlari
intellektual resurslarning turlari

Intellektual resurslarni to'liq boshqarish uchun ularning tuzilishini bilish muhimdir. Ularning mazmuniga ko'ra, ular ko'p qatlamli toifadir. Boshqacha qilib aytganda, bu quyidagi tarkibiy qismlarni o'z ichiga olgan integratsiyalashgan shakllanishdir:

  • Universitetlar, davlat tipidagi tadqiqot institutlari va xususiy korporativ tadqiqot va ishlanmalarda yaratilgan ilmiy bilimlar.
  • Texnologik (texnik) bilimlar, ularning asosiy yetkazib beruvchilari tadbirkorlik sohasi tuzilmalari boʻlib, oʻz ishlanmalari va tadqiqotlarini olib boradilar, tadbirkorlik sohasi institutlari va davlat. ilmiy universitetlar, boshqa muassasalar, shuningdek, yangi biznesni rivojlantirishda ham, mavjud tashkilotlar va birlashmalarda olib borilgan tadqiqotlarning qo'shimcha mahsuloti sifatida yuzaga keladigan yangi biznes tuzilmalaridagi tadqiqot faoliyati.
  • Biznes firmalar va startaplar tomonidan innovatsiyalar.

Intellektual kapital Rossiyaning intellektual resursi sifatida. Shunisi e'tiborga loyiqki, u oliy toifali kadrlar va mutaxassislarni tayyorlash bilan bog'liq bo'lgan oliy o'quv yurtlarining biznes va davlat sektorlarida, shuningdek, boshqa oliy kasbiy ta'lim muassasalarida ilmiy-tadqiqot ishlari jarayonida olib borilgan ishlari natijasida yaratilgan.. ta'lim, o'ziga xosligi bilan farqlanadi

Universitetlarda, korporativ sektorda, shuningdek, kasbiy xarakterdagi kurslarda oʻqish orqali olingan kompetensiyalar (malakalar). Bu shuningdek, tadqiqot sohasini o'z ichiga olgan iqtisodiyotning barcha sohalarida xodimlarning kasbiy tajribasi natijasi bo'lgan kompetentsiyalarni o'z ichiga oladi

Axborot-kommunikatsiya texnologiyalari (AKT) korporativ sektorda yaratilgan va ulardan foydalanish, shuningdek, tarmoq kompaniyalari faoliyati natijasida tarqatiladigan mamlakat intellektual salohiyati resurslari sifatida

Resurslarni amalda shakllantirish va ulardan foydalanish

Bugungi kunda zamonaviy axborot vositalari nafaqat insonning intellektual resurslarini yaratishning eng muhim boshlang'ich tarkibiy qismi, balki umumiy ma'noda jamiyatning iqtisodiy rivojlanishining sharti hisoblanadi. Axborot resursi deganda, birinchi navbatda, bilim olish maqsadida to'plangan, to'plangan, tahlil qilingan, ma'lum darajada yangilangan, boshqacha aytganda, o'zgartirilgan ma'lumotlar tushunilishi kerak. Bu ma'lumotlar, shuningdek, uning asosida olingan bilimlar turli ma'lumotlar bazalari, algoritmlar, hujjatlar, fan, adabiyot, san'at asarlari, dasturlar va boshqalar shaklida moddiylashdi.keyingi.

Axborot rejasi vositalaridan foydalanish sifat va miqdoriy baholash, shuningdek ularning malakasi bilan bog'liq. Bu resurslar mulkchilik asosida ko'rsatilgan qonunga ko'ra guruhlarga bo'linadi. Ommaviy axborot vositalarini qaram, tashkilot, mintaqa va mamlakatga ajratish odatiy holdir.

Axborot resurslarining xususiyatlari

insonning intellektual resursi
insonning intellektual resursi

Ma'lum bo'lishicha, korxonaning intellektual resurslari yig'indisida axborot vositalari alohida o'rin tutadi. Ular unga xos bo'lgan ma'lum xususiyatlarga ega bo'lgan ma'lumotlarga asoslanadi, ma'lum bir formatning vositalari sifatida o'ziga xos xususiyatlarini saqlaydi. Sifat maʼlumotlariga quyidagilar kiradi:

  • Boshqa navlardan farqli o'laroq, ma'lumotlar, qoida tariqasida, ishlab chiqaruvchidan bevosita begonalashtirilmaydi. Shunday qilib, ularning ishlab chiqarilishi va keyingi iste'moli funktsional tarzda o'zaro bog'langan.
  • Bu mablagʻlarni subʼyektlar va tizimlar tomonidan oʻtkazish va ishlatishda ular kamaytirilmaydi, yoʻq qilinmaydi. Bundan tashqari, iste'molchini qabul qiladigan va bo'lgan sub'ekt uchun ularning hajmlari (boshqacha aytganda, axborot miqdori) va ular asosida olingan bilimlar, har qanday holatda ham ortadi. Bu tekislash moddiy ob'ektlar uchun xos emas.
  • Bunda ularning qiymatini baholashni noaniq jarayon sifatida tushunish kerak. Bu ko'plab omillarga bog'liq. Bunga ushbu mablag'larning hayot aylanish bosqichi, ularni ishlab chiqarish va keyinchalik taqsimlash uchun zarur bo'lgan moddiy xarajatlar va vaqt, tabiatulardan manba sifatida foydalanish.
  • Sotish ob'ekti sifatida bunday mablag'lar iste'mol nuqtai nazaridan o'z qiymatini yo'qotmasdan va qayta ishlab chiqarishsiz qayta-qayta ishlatilishi mumkin. Shu bilan birga, ularning ishlab chiqaruvchilari u yoki bu tarzda o'zlarining iqtisodiy mavqeini saqlab qoladilar, ya'ni resurslarga nisbatan ular mulkdor bo'lib qoladilar. Aynan shuning uchun ham iste'molchi va axborot vositalarini ishlab chiqaruvchining huquqlari odatda qonun hujjatlari bilan belgilanadi.
  • Ulardan qayta foydalanish va tegishli sharoitlarda cheksiz vaqt davomida saqlanishi mumkin.
  • Ular oldi-sotdi shartnomasi ob'ekti bo'lib, boshqa navlardan farqli o'laroq, moddiy komponentga ega emas. Shunday qilib, bozorda ulardan foydalanish bilan bog'liq haqiqiy huquqlar amalga oshiriladi. Ushbu resurslarning bir qismi jahon hamjamiyatining mulki hisoblanadi.
  • Adabiy asarlar, fundamental kashfiyotlar, qonunlarni ularni ishlab chiqarishga va keyinchalik qoʻllashga mexanik ravishda oʻtkazib boʻlmaydi.
  • Axborot vositalari qarish, ya'ni o'z qiymatini yo'qotish xususiyatiga ega. Shuning uchun ular doimiy ravishda yangilanib turishi kerak. Bu ularning foydalanish qiymatiga va ular asosida yaratilgan yakuniy mahsulotlarning qiymatiga sezilarli ta'sir qiladi.

Intellektual resurslarni boshqarish tizimlari

Texnologik oʻzgarishlar va savdoning globallashuvi taʼsirida deyarli barcha biznes sohalarida raqobatning kuchayishi Rossiya firmalarini innovatsiyalarga jiddiy eʼtibor berishga majbur qilmoqda.intellektual kapital va bilimlarni eng samarali boshqarish orqali raqobat sharoitida ustunliklarni olish, olish va yanada rivojlantirish.

Intellektual resurslarni boshqarishni muayyan misolda ko'rib chiqish tavsiya etiladi. "Sistema" deb nomlangan Rossiya Federatsiyasi hududidagi eng yirik moliyaviy korporatsiyalardan birini olaylik. Tuzilmada oʻnta asosiy biznes yoʻnalishi mavjud:

  • Telekommunikatsiya (boshqacha aytganda, uyali va statsionar aloqa). Ovozli xizmatlarni, ma'lumotlarni uzatishni, shuningdek, Internetga kirishni kiritish maqsadga muvofiqdir; abonentlarga, ya'ni operatorlarga, jismoniy va yuridik shaxslarga pullik televidenie va boshqa xizmatlar.
  • Axborot texnologiyalari, telekommunikatsiya va mikroelektronika sohasidagi innovatsion yechimlar Rossiyada, MDH mamlakatlarida, Sharqiy va Markaziy Yevropa, Afrika va Yaqin Sharqda (3500 dan ortiq mijozlar) faolligi ortib bormoqda.
  • Ko’chmas mulk: rivojlanish (rivojlanish, rivojlanish); qurilish va loyihalarni boshqarish, ko'chmas mulk (shu jumladan bino va inshootlarni ekspluatatsiya qilish).
  • Bank va moliyaviy biznes: chakana, investitsiya, korporativ.
  • Bolalar uchun tovarlar savdosi (chakana va ulgurji).
  • Ommaviy axborot vositalari: reklama va media kontenti; tarmoq boshqaruvini o'z ichiga olgan pullik televidenie; kontentni boshqarish; kinofilm ishlab chiqarish.
  • Boshqarish bilan bog'liq yer va aerokosmik tizimlarni o'z ichiga olgan radiotexnika; energetika.
  • Turizm: turistik faoliyat;turistik mahsulotlarning chakana savdosi; mehmonxona biznesi; transport xizmatlari.
  • Innovatsion tibbiy mahsulotlar va farmatsevtika mahsulotlarini yaratish uchun uskunalar ishlab chiqarish; kimyoviy turdagi dori shakllari, dorivor xom ashyo va innovatsion moddalar ishlab chiqarish.
  • Tibbiyot: turli profildagi tibbiy klinikalar tarmog'i; tez yordam xizmati.

Investitsion jozibadorlik

axborot va intellektual resurslar
axborot va intellektual resurslar

Tuzilmaning investitsion jozibadorligining muhim shartlaridan biri bu korporativ boshqaruvning yuqori darajasidir. Korporatsiya yoki korxona tarkibiga to‘liq integratsiyalashgan intellektual resurslarni nazorat qilish va boshqarishning yagona tizimini yaratish biznesni rivojlantirish samaradorligini oshirishning yana bir vositasi sifatida qaralmoqda.

Boshqarish tizimining vazifasi

Bunday boshqaruv tizimining (SUIR) vazifasi, birinchi navbatda, qiymatni samarali yaratishda intellektual kapitalni real foydaga aylantirish jarayonlarini oshirish uchun tegishli vositalardan foydalanish orqali nazorat qilishdan iborat:

  • sanoat innovatsiyalaridan, xususan “yashirin” bilimlar orqali foyda oling;
  • tuzilma tomonidan joriy ishlab chiqarish jarayonlarida foydalanilmaydigan intellektual resurslardan olingan daromad;
  • "tashqi" bilimlardan to'liq foydalanishdan foyda keltiradi (bu erda mamlakatda amaldagi qonunlarga rioya qilish juda muhim).

Xulosa

boshqaruvintellektual resurslar
boshqaruvintellektual resurslar

Shunday qilib, biz intellektual resurslarning turlari, tuzilishi, shakllanishi va boshqaruv tizimini ko'rib chiqdik. Shunisi e'tiborga loyiqki, ushbu tizim bir nechta komponentlarni o'z ichiga oladi. Ular orasida ishlab chiqish va keyinchalik qaror qabul qilish uchun zarur bo'lgan rasmiylashtirilgan mexanizmlar (boshqacha aytganda, biznes jarayonlari); bilimlarni tarqatish va uni boshqarish bilan bog'liq yagona axborot maydoni; innovatsiyalarning paydo bo'lishi va yanada o'sishi uchun qulay deb hisoblangan muhit. Har holda, SUIR yagona korporativ mafkuraga bo'ysunadi.

Bozor tipidagi iqtisodiyotning real imkoniyatlarini hisobga olgan holda boshqaruv tizimi bilim olish, ularni sotib olish, ijaraga berish, rivojlantirish usullari hamda zamonaviy korporativ madaniyatdan foydalanish uchun alohida shart-sharoitlar yaratishi mumkin. Bilimlarni boshqarish bilan bog'liq funktsiya tashkilotning ma'lum bir bosqichining o'ziga xosligi va xususiyatlariga, yangi bilimlarni olish va keyinchalik o'zlashtirishga qarab bozor usullarini o'z ichiga oladi. Shuni ta'kidlash kerakki, har bir bosqichda zamonaviy axborot texnologiyalaridan foydalanish, Internet, intellektual tahlil vositalari, barcha turdagi tarmoqlar, hujjatlarni boshqarish tizimlari, ekstranetlar, qarorlarni qo'llab-quvvatlash tizimlari, sun'iy intellekt, shuningdek, jamoaviy ish dasturiy ta'minotini o'rganish kerak.

IRMSda turli tarkibiy qismlar ustun bo'lishi mumkin, ular tuzilma ichidagi bilimlarning uzatilishi va mutlaq saqlanishini ta'minlaydigan tashkiliy tuzilmalar (ya'ni, ichki standartlar yoki qoidalar) vailg'or axborot tizimlari (korporativ omborlar va bilim portallari) bilan yakunlanadi. Shu bilan birga, bu korporativ (kompaniya ichidagi) yoki zamonaviy bozor manfaatlariga muvofiq faoliyat ko'rsatishi mumkin. Oxirgi vaziyatda bilimlar sotuvchilar, xaridorlar, shuningdek, maxsus funktsiyalarga ega vositachi agentlar tomonidan qo'llaniladi.

Tavsiya: