Tashqi boshqaruv - bu Maqsad, tuzilma va jarayon

Mundarija:

Tashqi boshqaruv - bu Maqsad, tuzilma va jarayon
Tashqi boshqaruv - bu Maqsad, tuzilma va jarayon
Anonim

Tashqi menejment - bu kompaniya boshqaruvini almashtirish orqali cho'kayotgan biznesni saqlab qolish. Uning kiritilishi hakamlik sudining xulosasi bilan (kreditorlar yig'ilishining qarori asosida) amalga oshiriladi. Umumiy qabul qilingan tuzilmadan chetga chiqishlar Federal qonun bilan belgilanadi. Bunday tartib shundan iboratki, ilgari nazoratda bo'lganlar qolgan mablag'larni o'zlashtira olmasligi va mavjud biznesni butunlay barbod qilmasligi uchun.

Boshta oʻtkazish

Tashqi boshqaruvning oʻrnatilishi yangi bosh direktorning tayinlanishini anglatadi, "eski" esa uning vazifalaridan chetlashtiriladi. Barcha tegishli atributlar (shtamplar, qiymatlar, boshqaruv kalitlari) va buxg alteriya hisobi avvalgi xo'jayin tomonidan yangisiga o'tkaziladi. Tashqi boshqaruv tartibi ko‘pi bilan bir yarim yil muddatga joriy etiladi, shundan so‘ng korxonani bankrotlik yoki qayta tashkil etish to‘g‘risidagi masala ko‘rib chiqiladi. Muddat Federal qonunda belgilangan tartibda 6 oydan ortiq bo'lmagan muddatga uzaytirilishi mumkin. Ushbu tadbirlar shu maqsadda amalga oshiriladikompaniyani tozalash, yuzaga kelgan muammolarni hal qilish, kreditorlarga qarzlarini undirishda yordam berish.

boshqaruv rejasi
boshqaruv rejasi

Bankrotlik holatini bartaraf etishga qaratilgan harakatlar tashkilotning to'lov qobiliyatini tiklash maqsadida amalga oshiriladi (agar bunday imkoniyat tashkiliy-iqtisodiy choralar yordamida amalga oshirilishi mumkin bo'lsa). Tashqi boshqaruv tartibini joriy etish bankrot tashkilotning huquqiy holatini isloh qilish imkonini beradi:

  • bankrot muassasa rahbari ishdan ketadi va uch kun ichida barcha moddiy boyliklar va hujjatlarni yangi rahbarga topshiradi;
  • ijro etuvchi boʻlmagan boshqaruv organlari muammolarni hal qilishda hech qanday vakolatga ega boʻlmay qoladi, masʼuliyat tashqi boshqaruvchiga yoki qisman investorlar yigʻilishiga oʻtkaziladi (yirik bitimlarni hal qilish, muhim shartnomalarni imzolash);
  • kreditorlarning talablarini qondirish boʻyicha oldingi chora-tadbirlarni, shu jumladan mol-mulkni olib qoʻyishni bekor qilish (bu bosqich sud qarorlarini talab qilmaydi, bankrotlik jarayoni doirasida qarzdorga nisbatan boshqa cheklovlar kiritiladi);
  • kreditorlarning moliyaviy reja majburiyatlari (qarzlarni to'lash, yo'qotishlarni qoplash) bo'yicha talablarini bajarishga qaratilgan tashqi boshqaruvning butun davri uchun amal qiladigan moratoriyni joriy etish.

Ixtiyoriy tartib

Qarzdorga aylangan korxonaning mol-mulkini inqirozga qarshi boshqarishni bankrotlik tartibining ajralmas qismi deb hisoblash mumkin emas. Bu stsenariy majburiy emas, lekintashkilot faoliyatini saqlab qolish va uni kamroq yo'qotishlar bilan "sog'lomlashtirish" tavsiya etiladi. Hakam tomonidan imzolangan tashqi boshqaruv muddatini (12-18 oy) joriy etish to'g'risidagi qaror darhol kuchga kiradi, lekin yuqori turuvchi organlarga shikoyat qilinishi mumkin.

kreditorlar yig'ilishi
kreditorlar yig'ilishi

Agar investorlar yigʻilishida quyidagilarga kelishilgan boʻlsa, rahbariyatning bunday oʻzgarishi muddati uzaytirilishi mumkin:

  • boshqaruv rejasiga dastlab belgilangan muddatdan oshib ketadigan, lekin ruxsat etilgan maksimaldan ortiq boʻlmagan muddatni nazarda tutuvchi oʻzgartirishlarni tasdiqlash;
  • tashqi boshqaruv muddatini maksimal darajada uzaytirish uchun sudga murojaat qilish.

Kreditorlar yig'ilishining yangi ko'rsatmalarini amalga oshirish samaradorligini asoslash talab etilmaydi. Vaqtinchalik direktor korxonaning moliyaviy holatini tahlil qilish asosida uning rentabelligini tiklashi kerak. Kreditorlarning vazifasi - rahbarning nomzodini aniqlash va tasdiqlash, shuningdek, uning ishining potentsial shartlarini kelishish.

Taraqqiyot va moratoriy

Tashqi nazorat jarayonining oqibatlari quyidagi hodisalardir:

  • hozirgi direktorni lavozimidan chetlashtirish: yangi direktor uni rasman ishdan bo'shatishi yoki boshqa lavozimga o'tishni taklif qilishi mumkin;
  • Direktorlar kengashi, aksiyadorlar yig’ilishi yoki qarzi bor korxonaning boshqa boshqaruv organlari vakolatlarini tashqi boshqaruvchiga o’tkazish (ustav kapitalini ko’paytirish to’g’risida qaror qabul qilish huquqi saqlanib qoladi);
  • moratoriy (pul ijrosini toʻxtatib turishsharoitlar va to'lovlar) investorlar talablariga javob berish uchun.

Oxirgi nuqta tashkilotning tashqi boshqaruvi davrida kompaniyaning moliyaviy ahvolini yaxshilash uchun qarzlarni to'lash uchun mo'ljallangan mablag'lardan foydalanishga imkon beradi. Vijdonsiz menejerlar masalaning iqtisodiy tomoni bilan bog'liq majburiyatlarga nisbatan qo'llaniladigan moratoriy qo'llash imkoniyatiga ega bo'lish uchun o'z tashkilotini soxta bankrot deb e'lon qilishlari odatiy holdir.

boshni ishdan bo'shatish
boshni ishdan bo'shatish

Agar toʻlovlar muddati pul majburiyatlari boʻyicha moratoriy davrida allaqachon kelgan boʻlsa, unda:

  1. Mulkni undirish boʻyicha ijro hujjatlari boʻyicha majburiyatlarning bajarilishi toʻxtatiladi. Istisnolar - xodimlarga ish haqi bo'yicha qarzlarni to'lash, mualliflik shartnomasi bo'yicha to'lovlar, birovning noqonuniy egaligidan mulkni undirish, jismoniy yoki ma'naviy zararni qoplash. Amal tashqi siyosat departamenti joriy etilishidan oldin chiqarilganlarga nisbatan qoʻllaniladi.
  2. Moliyaviy majburiyatlarni lozim darajada bajarmaganlik uchun jarima, jarima va boshqa moliyaviy sanksiyalar undirilmaydi, tashkilotni bankrot deb topish toʻgʻrisidagi arizadan keyin yuzaga kelganlar bundan mustasno.

Moratoriy quyidagilarga tatbiq etilmaydi:

  • bankrotlik to'g'risidagi ariza hakamlik sudi tomonidan qabul qilinganidan keyin paydo bo'lgan majburiy to'lovlar;
  • ish haqi boʻyicha qarzlarni undirish, shartnomalar boʻyicha xodimlarga toʻlovlar boʻyicha daʼvolar.

Menejer

Yangisini tasdiqlashrahbari hakamlik sudi tomonidan tasdiqlanadi. Tashqi boshqaruvchi, muvaqqat yoki ma'muriy direktor bilan taqqoslaganda, rahbarni to'liq almashtiradi va "bankrot"ning mol-mulkini tasarruf etish va uning faoliyatini nazorat qilish bo'yicha keng vakolatlarga ega. Kreditorlarning barcha savollari va talablari korxonani tashqi boshqarish jarayonida hakamlik sudyasi va tashqi boshqaruvchiga yuboriladi. Da'volarning asosliligi tekshirilgandan so'ng ularni darhol ijro etilishi lozim bo'lgan da'volar reestriga kiritish yoki kiritishni rad etish to'g'risida ajrim chiqariladi.

Tashqi boshqaruvchi qarzdor korxonaning mol-mulkini mustaqil ravishda tasarruf etishi mumkin, ammo kreditorlar yig'ilishining roziligini talab qiladigan operatsiyalar mavjud:

  • manfaatga ega (tomonlardan biri tashqi yetakchining yaqin qarindoshi);
  • balans qiymati tashkilot aktivlarining balans qiymatining 10% dan ortig'ini tashkil etuvchi;
  • ssudalar, kafolatlar, kafolatlar berish, qarzni topshirish, da'volarni o'tkazish, aktsiyalarni yoki aktsiyalarni sotib olish bilan bog'liq;
  • garov ostidagi mulkni sotish;
  • yangi pul majburiyatlari bilan.
yangi rahbar
yangi rahbar

Tashqi ma'muriyat joriy etilgunga qadar qarzdor tomonidan kreditorlar bilan bog'liq ilgari tuzilgan bitimlar va bitimlar muvaffaqiyatsiz bo'lishi mumkin bo'lgan bitimlar hisoblanadi. Tashkilot bankrot deb e'lon qilinganidan so'ng va oldingi 6 oy ichida bitimlar (tashqi boshqaruvchi yoki kreditorning iltimosiga binoan) haqiqiy emas deb e'tirof etilishi mumkin, agar bu bitim imtiyozli bo'lsa.ba'zi investorlar talablariga boshqalardan ko'ra javob berish.

Agar kompaniya bankrot deb e'lon qilinishidan oldingi 6 oy ichida har qanday ta'sischi ishtirokchilar ro'yxatidan chiqqan bo'lsa va unga mulkdagi ulush to'langan bo'lsa, tashqi boshqaruv funktsiyalari yangi menejerga tan olinishiga imkon beradi. Agar uning fikricha, bu operatsiya tashkilot balansini buzgan bo'lsa, haqiqiy emas deb hisoblangan bitim.

Harakatlar ketma-ketligi

Tayinlangandan keyin bir oy ichida tashqi boshqaruvchi boshqaruv rejasini tuzib, kreditorlar yig'ilishiga taqdim etishi kerak. Yig'ilishning rejalashtirilgan sanasidan 15 kun oldin qog'ozda ko'rsatilgan tashqi boshqaruvning rejalashtirilgan maqsadlari va mohiyati yagona davlatning amalga oshirilishini nazorat qiluvchi federal ijroiya organiga yuborilishi kerak. korxona faoliyat yuritayotgan iqtisodiyotdagi siyosat. Ushbu vakolatli boshqaruv organi hakamlik sudiga keyingi harakatlar rejasi to'g'risida xulosa beradi va kreditorlar yig'ilishining ma'qullanishini kutmasdan, korxonani moliyaviy sog'lomlashtirish tartibiga o'tish to'g'risida ariza bilan murojaat qilishi mumkin. Shuningdek, qarzdorning majburiyatlari ro'yxati va mavjud qarzlarni to'lash jadvali ilova qilingan.

arbitraj sudi
arbitraj sudi

Tashqi boshqaruvning maqsadi - vakolatlarni tashqi boshqaruvchiga berish orqali bankrot korxonaning to'lov qobiliyatini tiklash. Tuzilgan reja bankrotlik belgilarini, ularni amalga oshirish tartibi va shartlarini, qarzlarning potentsial muddati va undirilishini bartaraf etishga qaratilgan chora-tadbirlarni o'z ichiga olishi kerak.to'lov qobiliyati. U tashqi boshqaruvchi tomonidan tashkil etiladigan investorlar yig'ilishida ushbu yangi boshqaruv tasdiqlangan kundan boshlab 2 oydan kechiktirmay ko'rib chiqiladi. Kreditorlarni xabardor qilish yozma shaklda amalga oshiriladi, unda uni o'tkazish sanasi va joyi ko'rsatiladi. Tasdiqlangan reja va yig'ilish bayonnomasi boshqaruvchi tomonidan yig'ilish o'tkazilgandan keyin 5 kun ichida hakamlik sudiga yuboriladi. Agar tashqi boshqaruv ishi boshlangan kundan boshlab 4 oy ichida bunday harakatlar amalga oshirilmasa, hakamlik sudining korxonani bankrot deb topish va bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishni ochish to'g'risidagi qaroriga asos bo'ladi.

Tashkilotning toʻlov qobiliyatini tiklash boʻyicha chora-tadbirlar

Korxonani moliyaviy sog'lomlashtirishga qaratilgan harakatlarning ma'lum bir tuzilmasi mavjud:

  1. Zararli ishlab chiqarish faoliyatini to'xtatish.
  2. Mulkni qisman sotish (inventarizatsiyadan va dastlabki baholashdan soʻng ochiq kimoshdi savdosida oʻtkazilishi mumkin, mulkning boshlangʻich bahosi uning bozor qiymatidan kelib chiqqan holda kreditorlar yigʻilishi tomonidan belgilanadi).
  3. Tashkilot profilini oʻzgartirish.
  4. Debitorlik qarzlarini undirish.
  5. Ishtirokchilar va uchinchi shaxslarning badallari hisobiga potentsial ustav kapitali doirasini kengaytirish.
  6. Bankrotning da'vo huquqlarini boshqa shaxsga o'tkazish (amalga oshirish boshqaruvchi tomonidan qo'mita roziligi bilan da'volarni ochiq kim oshdi savdosida sotish yo'li bilan amalga oshiriladi).
  7. Unitar korxona, ta'sischi, boshqa ishtirokchilar yoki uchinchi shaxslar bo'lishi mumkin bo'lgan mulk egasi tomonidan bankrotning majburiyatlarini bajarishi.
  8. Qoʻshimchabankrot tashkilotning oddiy aktsiyalari (bunday aktsiyalarni joylashtirish ustav kapitalini oshiradi, faqat yopiq obuna bo'yicha amalga oshiriladi, muddati 3 oyni tashkil etadi, joylashtirish natijalari to'g'risidagi hisobotni davlat ro'yxatidan o'tkazish 3 oydan kechiktirmay amalga oshiriladi. tashqi boshqaruv tugash sanasidan bir oy oldin).
  9. Bankrot kompaniyani sotish (bunday chora tashqi boshqaruvning rejalashtirilgan tarkibiga kiritilishi mumkin, mulkning bir qismini yoki butun korxonani sotishga ta'sir qiladi, kim oshdi savdosi shaklida amalga oshiriladi, dastlabki qiymati kreditorlar yig'ilishida muhokama qilinadi, minimal narxdan past bo'lishi mumkin emas, lekin bozordan 20% dan oshmasligi kerak).
  10. Toʻlov qobiliyatini tiklashga qaratilgan boshqa harakatlar.
majlisda masalani hal qilish
majlisda masalani hal qilish

Taraqqiyot hisoboti

Investorlar yigʻilishida tashqi boshqaruvchining hisoboti muhokama qilingandan soʻng hakamlik sudiga murojaatda koʻrsatilgan qarorlardan biri qabul qilinadi:

  • tashqi boshqaruvni kengaytirish;
  • korxonaning barqaror toʻlov qobiliyati qayta tiklanishi munosabati bilan joriy boshqaruvning tugatilishi;
  • kompaniyani yakuniy bankrot deb e'tirof etish va bankrotlik to'g'risidagi ish yuritishni boshlash;
  • kreditorlarning barcha dastlabki talablari qanoatlantirilganligi sababli ishni tugatish;
  • kelishuv bitimi imzolanmoqda.

Tashqi boshqaruvchining hisoboti va investorlarning mavjud noroziligi oʻz qarorini qabul qiluvchi sud majlisida koʻrib chiqiladi.

Ichki va tashqi boshqaruv

Faoliyatga bunday yondashuv ko'chmas mulkda bo'lishi mumkin."Ichki" - bu korxonaga tegishli bo'lgan ko'chmas mulkni boshqarish, bu uning ichki me'yoriy hujjatlarida belgilangan doirada. "Tashqi" - ko'chmas mulk bozorini davlat tomonidan tartibga solish.

Ichki boshqaruv quyidagilarga boʻlingan:

  1. Tashkilot maqsadlaridan kelib chiqqan holda ob'ektni tasarruf etish shakli (garov, sotib olish, ishonchli boshqaruv, ijara, sotish, o'zini o'zi boshqarish) bo'yicha qaror qabul qilish darajasi. Qaror faqat ob'ektlarning narxini, potentsial daromadni baholash, bozor kon'yunkturasini tahlil qilish, tranzaktsiyalarni qayta ishlash masalalarini muhokama qilgandan keyin qabul qilinadi.
  2. Muayyan mulkni (tashkilotga tegishli) boshqarish darajasi. Farqlar boshqaruv maqsadlarida bo'ladi. Protsedura ko'chmas mulk ob'ektlarining ishlashini ta'minlash va ulardan iqtisodiy foyda olishga qaratilgan harakatlar majmuidir (qurilish, ijara haqini yig'ish, loyihalash, rekonstruksiya qilish, kommunal to'lovlarni to'lash).
korxonadagi o'zgarishlar
korxonadagi o'zgarishlar

Tashqi nazoratni shahar hokimiyati amalga oshiradi, bunday tashqi davlat boshqaruvi quyidagi yoʻnalishlarga ega:

  1. Ko'chmas mulk ob'ektlarini soliqqa tortish (stavkalar, soliq imtiyozlarini belgilash) va ob'ektlarning bozor qiymatini ob'ektiv aniqlash tizimini shakllantirish.
  2. Ko’chmas mulk bozorini rivojlantirish va nazorat qilish iqtisodiyotni rivojlantirishning zaruriy sharti sifatida ko’chmas mulk bozorini moliyalashtirishni ta’minlash bo’yicha harakatlar, shuningdek, uning huquqiy asoslari orqali amalga oshiriladi.davlat orqali mulk huquqlarini tartibga solish va himoya qilish. huquqlarni ro'yxatdan o'tkazish.

Qulay investitsiya sharoitlarini tashkil etish va infratuzilmani rivojlantirish orqali iqtisodiy rivojlanishga erishish. Yuqoridagilar birgalikda moliyaviy va iqtisodiy maqsadlarga erishishni ta'minlaydi.

Hukumat turlari

  1. Ichki davlatning ijro etuvchi organlari tomonidan amalga oshiriladi. tizimning o'zini tashkil etish, davlatni hal qilish bo'yicha faoliyatni amalga oshirish uchun hokimiyat. vazifalari va me'yoriy-huquqiy hujjatlar ijrosi.
  2. Tashqi davlat boshqaruvi xuddi shunday ijro hokimiyati vakillari tomonidan amalga oshiriladi, bu esa davlat tuzilishiga kirmaydigan "tashqi" vakolatlarni amalga oshirishga yordam beradi. boshqaruv.
  3. Tashkilot ichidagi holat. boshqaruv qonun chiqaruvchi hokimiyatning ijro etuvchi va boshqaruv organlari (sud, prokuratura) orqali amalga oshiriladi. Bunday nazorat ma'muriy huquq bilan tartibga solinadi va ba'zi boshqaruv masalalari fuqarolik-huquqiy tartibga solinadi.
ichki boshqaruv
ichki boshqaruv

Davlat korxonasini sotish. manzil

Tashkilot o'z kreditorlarini to'lash imkoniyatiga ega bo'lishi uchun uni to'liq sotish mumkin va agar uning asosiy faoliyati Rossiya Federatsiyasining mudofaa qobiliyati va xavfsizligi sohasidagi davlat ehtiyojlarini qondirishga qaratilgan bo'lsa., jarayon ochiq tenderlar orqali amalga oshiriladi. Tashqi boshqaruvning maqsadi korxonaning moliyaviy holatini tiklashdir, shuning uchun Rossiya Federatsiyasi birinchi navbatda bunday tashkilotni sotib olishdan bosh tortish huquqiga ega.korxonalarni keyinchalik yangi boshqaruvni o'rnatish va uning iqtisodiy foydali tomonlarini tiklashga va uning rentabelligini yangi bosqichga ko'tarishga harakat qilish. Ammo agar muassasani sotish to'g'risida yakuniy qaror qabul qilingan bo'lsa, tashqi boshqaruvchi kim oshdi savdosi tashkilotchisi sifatida ishlaydi va kim oshdi savdosidan kamida bir oy oldin mahalliy matbuotda sotish to'g'risidagi e'lonni e'lon qiladi.

korxonani sotish
korxonani sotish

Agar kim oshdi savdosiga 30 kun qolganda sotib olish boʻyicha takliflar kelib tushmagan boʻlsa, u holda kim oshdi savdosi haqiqiy emas deb topiladi va qayta tayinlanadi, korxona qiymati 10% ga pasaytiriladi. Muvaffaqiyatsiz sotish bilan bog'liq keyingi shunga o'xshash vaziyat yuzaga kelgan taqdirda, uni amalga oshirish tartibi kreditorlar yig'ilishida muhokama qilinadi, lekin yangi qiymat minimal bozor narxidan past bo'lishi mumkin emas.

Tashqi menejment – korxona (tashkilot) faoliyatini iqtisodiy nuqtai nazardan tiklash, kreditorlar oldidagi qarzlarini to’lashga yordam berish, rentabellikni tiklash jarayoni bo’lib, bunga yuqorida ko’rsatilgan ko’p yo’llar bilan erishiladi. Bunday harakatlarni bankrotlik holatida o'ziga xos "hayot chizig'i" deb atash mumkin, bu menejerning to'g'ri harakatlari bilan korxonaga yordam berishi va uni qayta tiklashi yoki aks holda uni yakuniy bankrotlikka olib kelishi mumkin.

Tavsiya: