Zamonaviy psixologiyada gender tadqiqotlariga bagʻishlangan butun boʻlim mavjud. Jamiyat a'zolari sifatida ikkala jins o'rtasidagi farqlarni o'rganish erkaklar va ayollar o'rtasidagi yaxshi tushunishga hissa qo'shishi kerak.
Gender psixologiyasining predmeti - bir jins vakillariga xos bo'lgan intellekt va psixikaning o'ziga xos xususiyatlari. An'anaviy ravishda olimlar ularni bir necha asosiy toifalarga ajratadilar, ularning har biri bilan keyinroq batafsilroq tanishamiz.
Taqqoslash psixologiyasi
Gender stereotiplari bo'yicha tadqiqotning birinchi yo'nalishlaridan biri hisoblanadi. Shakllanish jarayonida bu bo'lim olimlar tomonidan turlicha atalgan. O'tgan ismlar orasida "jinsiy dimorfizm", "dipsixizm", "gender farqlari" ni ta'kidlash kerak.
Psixologiyaning ushbu sohasining mohiyati erkaklar va ayollar, o'g'il bolalar va qizlar, o'g'il bolalar va qizlarni turli mezonlar, shu jumladan psixikaning psixofiziologik, neyropsikologik va ijtimoiy xususiyatlari bo'yicha qiyosiy tahlil qilishdir. Nafaqat farqlarni, balki o'xshashliklarni qidirishni o'z ichiga olgan bunday tadqiqotning vazifasi jinsni aniqlashdir.originallik.
Erkaklar va ayollarni solishtirish psixologiyasi har ikki jinsning mentalitetini oʻrganishga bagʻishlangan psixologiyaning eng rivojlangan boʻlimi boʻlib, shunga qaramay, u haligacha toʻliq tushunilmagan.
Ayolning psixologik portreti
Chet ellik olimlarning asarlarida bu boʻlim koʻpincha avvalgisi bilan chambarchas bogʻliq boʻlsa-da, bir oz boshqacha oʻziga xoslikka ega. Ayollar psixologiyasida bir mavzu bor - bu kuchli jinsiy aloqa vakillarida mavjud bo'lmagan fiziologiya bilan bog'liq bo'lgan ayol psixikasining nuanslari. Bunday psixologiya ayollarning hayz davri, defloratsiya, homiladorlik, tug'ish, menopauzadagi holatini o'rganadi.
Ko'pincha onalikning ijtimoiy instituti mavzu sifatida qaraladi. Ayniqsa, ko'pincha tadqiqotchilar bu masala bo'yicha ayol otaning ishtirokisiz o'z-o'zidan bolani tarbiyalayotgan vaziyatda tashvishlanadilar. Tadqiqotchilarni ayollar bandligi va ishsizlikning o'ziga xos xususiyatlari, kasb tanlash va faoliyat turi (xususan, erkaklar deyarli ishtirok etmaydigan, adekvat gender taqqoslashga imkon bermaydigan sohalar) qiziqtirmaydi. Ayollar muhitida ayollarning deviant xulq-atvoriga katta e'tibor beriladi. Bundan tashqari, gender tadqiqotlari bo'limi ayollarning o'ziga xos patologiyalarini, jumladan ginekologik va genetik patologiyalarni o'rganishni o'z ichiga oladi.
Erkaklar psixologiyasi
Gender psixologiyasining oldingi bo'limidan farqli o'laroq, bu bo'lim endigina birinchi qadamlarni tashlamoqda. Bu yerda predmet tushunchalari xususiyatlardirqarama-qarshi jins vakillarida mavjud bo'lmagan erkak psixikasi. Ushbu yo'nalishdagi alohida toifa - bu gormonlarning erkaklarning turli muammolarni hal qilish va global maqsadlarni belgilash qobiliyatiga ta'siri darajasini o'rganish.
Erkaklar psixologiyasi tadqiqotida jinsning ahamiyatsiz taqqoslashlarga aloqasi yo'q. Hatto eng androgin ayol va eng ayol erkakni ob'ektiv ravishda solishtirish mumkin emas. Bundan tashqari, erkak psixologiyasining tadqiqot mavzusi psixikaga ta'sir qiladigan o'ziga xos kasalliklar bo'lishi mumkin, ayollarda esa bunday apriori bo'lishi mumkin emas. Erkaklarning erta o'limi, o'z joniga qasd qilish va ruhiy kasalliklar omillari ham olimlarning diqqat markazida.
Gender munosabatlarining ijtimoiylashuvi va psixologiyasi
Ushbu tadqiqot sohasining predmeti juda kengdir, chunki u jinslar va bir jins vakillari o'rtasidagi gender rollarini shakllantirish, o'zini o'zi aniqlash va munosabatlarni o'z ichiga oladi. Ushbu bo'lim zamonaviy gender tadqiqotlariga tegishli. Bu erda erkak va ayolning samimiy, do'stona, jinsiy aloqada bo'lgan muloqoti alohida qiziqish uyg'otadi. Ko'pincha zo'ravonlik bilan bog'liq bo'lgan sheriklar o'rtasidagi deviant munosabatlar ham bu erda o'rganiladi.
Rahbarlarning gender psixologiyasi
Ushbu yoʻnalishdagi gender farqlari boʻyicha tadqiqotlar davomida nafaqat gender munosabatlariga, balki ikkalasining vakillari oʻrtasidagi farqlarga ham taʼsir etuvchi muammolar oʻrganiladi.liderlarning jinsi, shuningdek, ularning ijtimoiylashuv usuli.
Bundan tashqari, gender psixologiyasi nuqtai nazaridan unchalik qiziq boʻlmagan narsa hukmronlik va boʻysunish tamoyili boʻlib, chuqur oʻylash va tahlil qilishni talab qiladi. Nazariy jihatlar orasida kontseptsiya, usul va uslublarni ishlab chiqish, keng ko'lamli sotsiologik tadqiqotlar olib borishga katta o'rin beriladi; qo'llaniladiganlar orasida - mutaxassislarning (maslahatchilar, psixologlar, o'quv guruhlari rahbarlari, menejerlar, huquqshunoslar, o'qituvchilar va tarbiyachilar) amaliy faoliyatida olingan natijalarni amalga oshirish.
Ushbu yo'nalishlarning har birini o'rganish uchun gender tadqiqotining bir nechta usullari qo'llaniladi. Bugungi kunga qadar ushbu sohada beshta ilmiy yondashuv qo'llanilgan. Ularning barchasi o'tgan asrning boshlarida qabul qilingan.
Qo'pol induksiya usuli
Ushbu yondashuv oʻrganish jarayonida har ikki jinsga nisbatan turli fikrlar, oddiy va noxolis dunyoviy gaplardan foydalanishni oʻz ichiga oladi. Psixologlar tanishlari, do'stlari, qarindoshlaridan xolis norasmiy sharoitda eshitgan hikoyalar, hikoyalar to'plashadi. Shu bilan birga, tadqiqotchilarning hech biri turli xil javoblar va fikrlar asosida olingan natijalarning ishonchliligini kafolatlay olmaydi. Gap shundaki, sub'ektlarning aksariyati psixologik va shaxsiy jihatlardagi gender farqlarini o'z talqiniga ega.
Eksperimental tadqiqot usuli
Bu usul, qoida tariqasida, keng qo'llanilmaydi, u juda kamdan-kam qo'llaniladi. Gender psixologiyasi tadqiqoti,Uning yordami bilan o'tkaziladigan pedagogik va o'quv eksperimentlarining bir turini ifodalaydi, ularning vazifasi o'quv va kasbiy faoliyatda qo'llaniladigan texnologiyalar, uslublar va strategiyalarning qiyosiy samaradorligini aniqlashdan iborat. Usul yolgʻon gender stereotiplarini aniqlashga yoʻn altirilgan aniqlovchi eksperimentni va jinslar oʻrtasidagi farqlar haqidagi stereotipik idrokni buzishga yoʻl qoʻymaydigan shakllantiruvchi eksperimentni oʻz ichiga oladi.
chegirma usuli
Avvalgilaridan farqli o'laroq, bu usul turli jinsdagi sub'ektlarga gender psixologiyasining ilgari o'rnatilgan namunalarini qo'llashni o'z ichiga oladi. Shu bilan birga, har doim o'ziga xos nuanslarni yo'qotish xavfi mavjud, chunki barcha tadqiqot ob'ektlari bir-biriga o'xshash va umumiy naqshlarga bo'ysunadi deb taxmin qilinadi. Deduktsiya frantsuz olimlari orasida eng katta mashhurlikka erishdi. Zamonaviy gender tadqiqotlari natijalari ko'pincha olimlar bir xil usullarni ayol va erkak sub'ektlarga qo'llashi sababli buzib ko'rsatiladi.
Biografiya
Bu usul mashhur tarixiy shaxslar shaxsini tahlil qilish imkonini beradi. Ko'pgina olimlarning fikriga ko'ra, tadqiqotning biografik usulining kamchiliklari uni ayollarga nisbatan qo'llashning mumkin emasligidir, bu quyidagilar bilan izohlanadi:
- birinchidan, odil jins vakillari orasida unchalik koʻzga koʻrinmas shaxslar yoʻq, chunki ayol kishi uchun erkakdan koʻra shon-shuhrat va eʼtirofga erishish qiyinroq;
- ikkinchi, erkak va ayol rollarinotekis yoritilgan hikoyalarda;
- Uchinchidan, mashhur va noma'lum ayollar bilan mashhur va noma'lum erkaklarni solishtirsak, deyarli hech qanday o'xshashlik yo'q.
Aytgancha, oxirgi faraz etakchilik psixologiyasi bilan shugʻullanuvchi tadqiqotchilar tomonidan tasdiqlangan.
Savollar
Savol berish gender tadqiqotlari metodologiyasida alohida o'rin tutadi, chunki u sub'ektlarning jinsiy xususiyatlarini, ayniqsa ularning emotsionalligini hisobga oladi. Biroq, bu usul har doim ham gender psixologiyasi muammolarini o'rganish uchun mos emas. Shunday qilib, masalan, turli jins vakillarining muammolarni hal qilish samaradorligini aniqlashda, sub'ektlarga ular uchun qulay tilda tuzilgan va erkaklar uchun ham, erkaklar uchun ham qiziqish uyg'otadigan vazifalarni berish muhimdir. ayollar. Bir qarashda hatto eng ahamiyatsiz nuanslarni ham hisobga olish kerak, chunki tajriba o'tkazuvchining jinsi ham muhim bo'lishi mumkin.
Meta-tahlil xorijlik jinslarni oʻrganish usulidir
Gender farqlari psixologiyasi uchun meta-tahlil tegishli. Ushbu tadqiqot usuli zamonaviy fanda deyarli qo'llanilmaydigan adabiyotlarni ko'rib chiqishning izdoshiga aylandi. Meta-tahlil tadqiqotning ijtimoiy sohasida taxminan 40 yil oldin paydo bo'lgan va shu vaqt ichida ko'plab tuzatishlar kiritilgan.
Meta-tahlil - bitta muammoni o'rganish natijasida olingan ma'lumotlarni ikkilamchi qayta ishlash usuli. Meta-tahlil bir qator shunga o'xshash tadqiqotlarni tanlaydiqoida tariqasida bir xil usullar asosida bajariladigan ishlar. Keyin olimlarning ishlari sub'ektlarning yoshi, jinsi, kasbi, ijtimoiy mavqei va boshqalar kabi individual ma'lumotlarni hisobga olgan holda ma'lumotlar bazasiga kiritiladi.
Meta-tahlil uchun gender farqlari koʻrsatkichi talab qilinadi. Ba'zi lavozimlarda ustunlik erkaklarda, boshqalarda - ayollarda, uchinchisida esa deyarli bir xil natijalarga erishiladi. Jinsni o'rganish tugagandan so'ng, olingan ma'lumotlar ma'lum matematik formulalar bo'yicha hisoblangan yagona ko'rsatkichlarga keltiriladi. Natijalar qanday gender farqlari mavjudligi va ular qanchalik muhimligi haqida xulosa chiqarish imkonini beradi. Rossiyada gender tadqiqotlari jarayonida texnik jihozlar yetarli darajada emasligi sababli bu usul amalda qoʻllanilmaydi.
Gender farqi psixologiyasi qanday rivojlangan
Bu sohaga taalluqli boʻlishi mumkin boʻlgan birinchi asar Moskva tadqiqotchisi L. P. Kochetkovaning 1915-yilda nashr etilgan kitobidir. Uni gendershunoslikka kirish deyish mumkin. "O'simliklar, hayvonlar va odamlar dunyosida erkaklarning yo'q bo'lib ketishi" sarlavhasi uning mazmunini to'liq ifodalaydi: kitobda o'sha davrdagi bolalarning tug'ilishi va o'lim darajasi haqida ma'lumotlar keltirilgan. Shu bilan birga, risolaning har bir so'zi va xulosasi har bir erkakka nisbatan nafrat ruhi bilan singib ketgan. Xususan, Kochetkova erkaklar o‘rtasidagi tengsizlik, kelishmovchilik, janjal va begonalashish manbai bo‘lgan erkak jinsi mavjudligini to‘xtatish uchun ayollarni farzand ko‘rishdan voz kechishga chaqirdi.
Tarixda buni aytmaslik mumkin emasgender tadqiqotlari, haqiqatdan ajralgan shunga o'xshash g'oyalar kuchli jins vakillaridan kelgan. Biroq, olimlar orasida bunday fikrlar faqat psixologiya rivojlanishiga to'sqinlik qildi va mavzuning o'zi "jinslar urushi" dan boshqa narsaga olib kelmadi.
Va faqat o'nlab yillar o'tgach, gender stereotiplari muammolarini o'rganish bo'yicha birinchi muvaffaqiyatli urinishlar amalga oshirildi. E. A. Arkin va P. P. Blonskiyning tadqiqotlari Freydning ijtimoiy guruhni o'z rahbariga jinsiy jalb qilish haqidagi g'oyalari kontekstidagi g'oyalarini muvozanatlashtiradi. Rossiyalik olimlar etakchining ta'siri mutlaq emas, aksincha, etakchiga ta'sir qiladigan guruh yoki uning alohida a'zolari ekanligiga ishonishdi. Tadqiqotga ko'ra, etakchining xususiyatlari uchun 23 ta shaxsiy fazilatlar alohida ahamiyatga ega, ular orasida:
- ota-ona holati;
- o'zining tashqi ko'rinishidan qoniqish;
- imo-ishora;
- mimika va nutq;
- salomatlik, tana tuzilishi, mushaklar kuchi;
- harakatlarni muvofiqlashtirish;
- asab tizimi;
- intellekt darajasi, topqirlik;
- tashabbusni oʻz qoʻliga olish;
- texnik mahorat;
- o'ziga ishonch darajasi;
- shaxsiy attraksionlar, sevimli mashgʻulotlar.
Arkinning bolalik davridagi o'g'il va qiz yetakchilarining gender farqlari haqidagi xulosalari qiziq. Olimning ta’kidlashicha, ko‘pchilik bolalar guruhlarida o‘z tashabbusi va texnik epchilligi bilan guruhda hurmat qozongan o‘g‘il bolalar yetakchilik qiladi. O'sha vaqtdaqizlar o'z ta'sirini faqat guruhlarning ayrim qismlariga qanday kengaytiradi.
Rossiyada gender tadqiqotlari oʻtgan asrning 30-yillaridan keyin toʻxtadi. Ijtimoiy psixologiyada keraksiz deb topilgan sukunat 1960-yillarning o‘rtalarigacha davom etdi. Ammo o'sha paytdan boshlab gender farqlari kengroq miqyosda o'rganila boshlandi: zoopsixologiya va psixofiziologiyadan ijtimoiy psixologiyagacha. Tadqiqotlar mualliflari orasida N. A. Tix, A. V. Yarmolenko, L. A. Golovey va V. I. Sergeeva ajralib turardi. Psikomotor, tananing reaktivligi va neyropsik boshqaruvdagi jinsiy farqlar bugungi kunda ham o'rganish uchun mashhur mavzular hisoblanadi. Olimlar jins vakillari o'rtasidagi aloqa, shaxslararo munosabatlar va ishlab chiqarish faoliyati sohasida ishlashni davom ettirmoqdalar (V. N. Panferov, S. M. Mixeeva).
CSPGI nima
Ijtimoiy siyosat va gender tadqiqotlari markazi ijtimoiy-psixologik va taʼlim-ilmiy ishlanmalarni, jumladan, gender psixologiyasining dolzarb masalalarini oʻrganish uchun tashkil etilgan notijorat muassasadir. Moskva tashkiloti o'z faoliyatini 1996 yilda boshlagan. Keyin muassasa "Gender tadqiqotlari markazi" deb nomlangan va o'z faoliyatini Ochiq jamiyat instituti granti ko'magida akademik tarmoqni rivojlantirish, nashrlarni nashr etish, rivojlantirish va o'qitish bilan amalga oshirgan. gender psixologiyasi bo'yicha kurslar. CSPGI direktori Romanov vafotidan so'ng tashkilot o'z faoliyatini to'xtatdi.
Chugunova tadqiqoti
Turli jinsdagi etakchilik va etakchilikni o'rganish bugungi kunda katta e'tiborga ega.kun. Masalan, E. S. Chugunova va uning rahbarligidagi bir guruh olimlar muhandislar va menejerlarning shaxsiy xususiyatlarini ochib berishga, har ikki jins vakillarining shaxsiyat tuzilmalarida asosiy farqlarni aniqlashga muvaffaq bo'lishdi.
Erkaklar yuqori ijodiy mahsuldorlik, professional ustunlik, hukmronlik va yuqori o'z-o'zini hurmat qilish bilan ajralib turadi. Ayollardan farqli o'laroq, erkaklar ko'proq motivatsiyaga ega, bu ularning mas'uliyat hissi va o'zini o'zi ta'minlashga yo'n altirilganligi bilan bog'liq. Ayollarda shaxsiyat tuzilishi boshqa omillar bilan tavsiflanadi. Shunday qilib, zaif jins vakillari uchun rasmiy pozitsiyadan va rahbariyat va hamkasblar bilan korporativ munosabatlardan qoniqish xosdir. Agar erkaklar ish va moddiy boylikni birinchi o'ringa qo'ysa, ayollar uchun psixologik qulaylik birinchi o'rinda turadi. Aytgancha, ayollar ko'pincha boshqalarning fikri ta'siri ostida kasb tanlashadi.
Chugunovaning tadqiqotlari asosida erkak va ayol shaxsi portretlarining oʻziga xosligi va xususiyatlari haqida koʻplab boshqa ilmiy ishlar yozilgan. Bularga tashkilotning barcha darajadagi talabalar guruhlari rahbarlari o'rtasida farqlarni o'rnatishga harakat qilgan T. V. Bendasning asarlari kiradi. Erkak liderlar yuqori hissiy barqarorlik va past ekspressivlik va hissiylik bilan munosabatlar sohasidagi da'volar darajasi bilan ajralib turadi. Ayollarning gender tadqiqotlarida o'rganish mavzusi talabalarning o'zini o'zi boshqarishda ishtirok etgan qizlarning etakchi shaxsi edi. Ayollar qattiqqo'llik bilan erkaklardan farq qiladipast o'z-o'zini nazorat qilish bilan aloqa va muvofiqlik, ayniqsa, yuqori darajada tashkil etilgan guruhlarda. Kam uyushgan guruhlarda, aksincha, ayollar o'zlarini ancha ishonchli va xotirjam his qiladilar, hissiy jihatdan muvozanatliroqdirlar.
Erkaklar va ayollar psixologiyasi muammolari
I. A. Zherebkinaning "Gender tadqiqotlariga kirish" darsligi jinslar o'rtasidagi munosabatlarning bir qancha sohalari bilan bog'liq muammolarning mohiyatini qisqacha aks ettiradi. Ushbu kitob bo'lajak sotsiolog va psixologlar tomonidan o'qish uchun tavsiya etiladi. Uning mazmuni atrof-muhit ta'sirida o'zgarib turadigan tug'ma dasturlarni amalga oshirish shartlariga e'tiborni qaratadi.
O'sha joyda ko'pchilik o'zlari uchun asosiy savolga javob topishga harakat qilmoqda: lider bo'lish yoki bo'lmaslik? Har birimiz bunga turlicha javob berishga qodirmiz. O'g'il va qiz bolalar o'rtasidagi farqlarning tabiatini tahlil qilib, nafaqat irsiyat va genetika omillarini, balki bola erta yoshdan boshlab tarbiyalangan ijtimoiylashuv shartlarini ham hisobga olish kerak. Tadqiqotda "ayollik" va "erkaklik" tushunchalari bilan bog'liq shaxsiy fazilatlar mavzulari ko'rib chiqiladi. Shunday qilib, an'anaviy ravishda ayol xususiyatlari his-tuyg'ularni ifoda etish tendentsiyasi, his-tuyg'ulari va tajribalarini boshqalar bilan bo'lishish istagi deb hisoblanadi. Erkaklik esa umumiy nuqtai nazardan boshqacha ko'rinadi. Avvalo, bu zaiflikni ko'rsatishni istamaslik, o'z muammolarini hech kim bilan muhokama qilishni istamaslik, his-tuyg'ularni tiyish, diqqatni biror narsaga qaratish, chalg'itmaslik.
Gender tadqiqotlari muammolari orasida ayol menejerlar psixologiyasini o'rganish muhim o'rin tutadi. O'tgan o'n yilliklar davomida ularsoni bir necha bor oshdi, bu esa tadqiqotchilarning e'tiborini tortmay qolmadi. Ayollarning gender stereotiplari har qanday ijtimoiy sohada juda yaqqol namoyon bo'ladi va shuning uchun turli mamlakatlar, etnik guruhlar, madaniyatlar vakillarining munosabati va qarashlari bilan bog'liq masalalarni o'rganish pirovard natijada bir qator ijtimoiy-psixologik muammolarni hal etishga yordam beradi.
Psixologiya nuqtai nazaridan yetakchilik
Ob'ekti erkaklar va ayollarning etakchiligi bo'lgan gender tadqiqotlarining rivojlanishi bugungi kungacha davom etmoqda. Umuman olganda, bir xil yoki o'xshash boshqaruv lavozimlarida etakchilik roli va funktsiyalarini o'z zimmasiga olgan ikkala jins vakillari ham kasbiy mahoratda bir-biridan farq qilmasligi mumkin. Shu bilan birga, ba'zi vaziyatlarda gender eng muhim va o'zgaruvchan omilga aylanadi, bu esa ayollar etakchilarining katta kuchlari, ta'siri va resurslari bilan erkaklarga yutqazishiga olib keladi. Biroq, bu yondashuv turli jinsdagi menejerlarning stereotipik idroki rolini ob'ektiv baholashga imkon bermaydi.
Genderga asoslangan rahbarlarning xulq-atvoridagi bahsli farqlar tadqiqotchi Elis Eagli nazariyasida tasvirlangan. Psixolog gender roli ta'lim jarayonida qo'yilgan gender stereotiplariga muvofiq shaxsning xatti-harakatlarini oldindan belgilab qo'yishiga amin. Ammo boshqa tomondan, talablar aynan rahbar rolini o'z zimmasiga olgan shaxsga qo'yiladi. Shu bilan birga, stereotiplar etakchilikni haqiqiy erkaklik fazilatlari bilan bog'laydi, ya'ni etakchi ayollar gender va etakchilik o'rtasidagi ichki ziddiyatni boshdan kechiradilar.
Etakchilik masalalarini oʻrganishga bagʻishlangan gender tadqiqotlarini tahlil qilish jarayonida qiziqarli xususiyat aniqlandi: koʻplab ijtimoiy guruhlar aʼzolari yetakchi ayollarga nisbatan salbiy qarashlarga ega boʻlib, bu jamiyatda oʻz-oʻzini hurmat qilishning past baholanishiga sabab boʻlgan. ikkinchisi, o'z harakatlarida noaniqlik va natijada mehnat unumdorligining yomonlashishi. Yuqori malakali ayol mutaxassislar bu qiyinchiliklarni engishga qodir, ammo bu ma'noda erkaklar afzalliklarga ega, chunki ular bunday to'siqlarga duch kelishlari shart emas - ular erkaklar uchun mavjud emas. Elis Eaglining fikricha, faqat etakchi ayollardagi rollarning ichki ziddiyatini hal qilish yutuqlarning o'sishiga zamin yaratadi, busiz mumkin emas:
- haqiqiy muvaffaqiyat;
- faoliyat turini to'g'ri tanlash, bunda etakchilik funktsiyalari tabiiy ayol ayolligiga zid kelmaydi;
- bo'ysunuvchilar bilan ishonchli munosabatlar o'rnatishga qaratilgan androgin etakchilik uslubining aksini namoyish etadi.
Xulosa
Fandagi gender tadqiqotlari nisbatan yaqinda oʻz ahamiyatiga ega boʻldi. Empirik rivojlanish ma'lumotlari olimlar tomonidan bolalar guruhlari, biznes kompaniyalari, turmush qurgan juftliklar bilan ishlash jarayonida olinadi. Gender farqlarini o'rganish mavzusi ko'pincha nizo yoki deviant vaziyatdagi erkak va ayol o'rtasidagi munosabatlardir. Bunday guruhlarda gender qarama-qarshiligiga moyillik muqarrar.
Gender oʻlchovi boshqasiga oʻz yoʻlini topishi mumkinetakchilik nazariyasi yo'nalishlari, ammo bu sohada ushbu mavzu muhim ilmiy salohiyatga ega: jinsiy xususiyatlarning ishlanmalari va tadqiqotlarining aksariyati yangi natijalarga erishish va bir qator nazariyalarni tasdiqlash uchun fundamental asos bo'lishi mumkin. Qilmaslik kerak bo'lgan yagona narsa - tadqiqotni mafkuraviy nuqtai nazardan olib borish, afsuski, bu ko'pincha ilmiy nashrlarda uchraydi.
