“Qattiq mehnat” soʻzi rus tilida uzoq va mustahkam oʻrin olgan. Biroq, hamma ham uning ma'nosini to'liq tushunmaydi. Haqiqatan ham, mashaqqatli mehnat nima? Bu maqola buni tushunishingizga yordam beradi.
Mehnatni sevish bu jarayondan zavqlanishni anglatadi
Mehnat nima ekanligini tushunish uchun so'zning semantikasi yordam beradi. Uni tarkibiy qismlarga bo'lib, biz ikkita ildizni ko'ramiz: "mehnat" va "sevgi" va oxirgi ildiz "sevgi" so'ziga qaytadi. Ya'ni, mehnatkash inson - har qanday mahsulotni yaratish, ishlab chiqarish, harakat qilish jarayonidan zavqlanadigan kishi.
Bu so'zdagi asosiy narsa sevgi. Ya'ni, doimo harakatda bo'lgan, ko'p foydali narsalarni yaratadigan odam, agar jarayonning o'zi unga yoqimsiz, og'riqli, charchatadigan bo'lsa, hali mehnatkash emas. “Mashaqqatli mehnat” so‘zining ma’nosi shundan iboratki, jarayonning o‘zi ijrochiga quvonch va zavq keltirishi kerak.
Sifatli natija mehnatsevarlikning muhim tarkibiy qismidir
Ammo faol va doimiy ish holatida boʻlish mehnatkash boʻlishni anglatmasligi anchadan beri taʼkidlangan. Axir, javobqiyin ish nima degan savolga, biz bu jarayon quvonch keltirishi kerakligini aytdik.
Olingan natija ishni og'irlik qilmaslikda katta rol o'ynaydi. Agar biror kishi kundan-kunga cheksiz plantatsiyalarda tursa, boshqa odamlarning ko'chatlarini o'tlatish bo'yicha zerikarli bir bo'g'inli operatsiyani bajarsa, buning natijasi u ko'rishni xohlamasa, unda bunday faoliyat unga zavq keltirmaydi.
Ammo agar u piyoz yoki lavlagining katta maydonlarini o'tlasa, o'stirilgan sabzavotlar yaxshi hosil berishini tasavvur qila boshlasa, odamlar ularni eyishadi, ularni etishtirishga harakat qilganlarga minnatdorchilik so'zlarini izhor qiladilar, keyin quvonch. jarayon vaqtida ishchining soni sezilarli darajada oshadi. Ammo "qattiq mehnat" so'zining ma'nosi shunchaki muntazam bajariladigan muolajalarni emas, balki aynan faoliyatni sevishni anglatadi.
Ba'zida ishchi mehnat natijasini ish oxirida oladigan moddiy mukofot deb tasavvur qiladi. Bu ham bajarilgan ishga muhabbatni kuchaytiradigan juda muhim omil.
Mehnatni faqat jarayon sifatida sevish
Mashaqqatli mehnat nima ekanligini o'ylab, ba'zilar uning ma'nosini noto'g'ri tushunishadi. Masalan, qishloq joylarda odamlarning mehnatkash va dangasalarga shunday bo'linishi kuzatiladi.
Masalan, qishloqda har kuni qishda har qanday ob-havoda o'rmonga o'tin uchun ketadigan, chang'ida suv uchun uzoqdagi quduqqa boradigan kishi ko'pincha hurmat qilinadi. Vatandoshlar uni mehnatkash urug'lar qatoriga qo'yishadi, ayniqsa odam buni ixtiyoriy ravishda zavq bilan bajaradi. Va nima bo'lishidan qat'iy nazaru qimmatli vaqtini behuda ishlarga sarflamoqda.
Ammo oʻtinni oldindan jamgʻarib, arzon narxda sotib olgan kishi xalq orasida lofa, dangasa sifatida tanilgan. Qishda piyoda sayr qilishdan ozod bo'lgan bu "dangasa" o'zining intellektual darajasini oshirishga harakat qilishi yoki internet saytlari uchun maqolalar yozishiga qaramay, tejamkor qishloq qoralanadi.
Ya'ni, shaxsiyatning ikkala variantini ham mehnatkash odamlar urug'i deb tasniflash mumkin, garchi ularning ish natijalari har xil bo'ladi.
Ko'p odamlar tug'ilish bu ter oqadigan va undan keyin oyoq va qo'llar charchoqdan titraydigan jarayon ekanligiga ko'r-ko'rona ishonishadi. Biroq “mehnatkorlik” so‘zining ma’nosi nafaqat jismoniy mehnatga, balki aqliy mehnatga ham tegishli.
Mehnat va tirishqoqlik haqidagi xalq hikmatlari
Insonning mehnat jarayoniga qanday munosabatda boʻlishining variantlari mavjud: chin dildan yoki koʻzga koʻringan, kuch bilan yoki quvonch bilan, oʻylamasdan yoki puxta tayyorgarlik koʻrish va shuning uchun shubhasiz harakat qilish. Mehnatsevarlik haqidagi rus maqollari va maqollari bu munosabatni aks ettiradi.
- "U massaga yuradi - sharf to'qiydi va massadan qaytib keladi - dam olish uchun yotadi." Bu maqol mehnatkash ko'rinishni istagan, lekin aslida dangasa ayolning xatti-harakatining ma'nosini ochib beradi.
- "O'qish va ishlash hamma narsani hal qiladi." Bu mashhur va mashhur maqol har qanday faoliyat natijasiga nafaqat mehnatdagi matonat, balki ilmiy yondashuv bilan ham erishilishidan dalolat beradi.
- "Kunduz yotgan kun- na quvonch, na baxt, na sevgi ko'rinadi! Bu yerda odamlarning mehnatni yoqtirmaydiganlarga nisbatan salbiy munosabati ifodalangan. Va aslida, bunday loaferda yaxshi do'stlar, uyda farovonlik, mehribon xotin (yoki turmush o'rtog'i), kuchli qulay uy bo'lishi dargumon. Va bularning barchasi "baxt" tushunchasining bir qismidir.
- "Yaxshi boshlanish - urushning yarmi." "Kichik ko'zlar qo'rqadi, lekin qo'llar harakat qiladi." "Kastryulkalarni qolipga solib, tandirda yoqib yuborgan xudolar emas edi." Bu uchta hikmatda aytilishicha, har qanday ishda asosiy narsa o'zingizga ishonish, uni qabul qilish va yo'lda mahorat ham, mahorat ham keladi.
Ish va unga bo'lgan muhabbat haqida qisqacha
Mehnatkorlik haqidagi maqollar maqollardan ixchamligi bilan farqlanadi. Ba'zan bu kesilgan maqollardir. Masalan, “Elakda suv tashish” iborasi ma’nosiz mehnatni bildiradi. Bunga “Suvni ohakda maydalash” iborasi va mashhur “Sizif mehnati” iborasi ham kiradi.
Bu iboralarning barchasi u yoki bu harakatni qanday boshlashni bilmaydigan, natija bermaydigan befoyda ishlarni bajaradigan tor fikrli shaxsning harakatlarini tasvirlash uchun mos keladi. Yoki ahmoq ishchi ish uchun talab qilinganidan ko'proq kuch sarflaydi, bu faoliyat uchun mo'ljallanmagan qurilmalar va jihozlardan foydalanadi.
Bu gaplar va frazeologik birliklarning kelib chiqishiga yana bir izoh bor. Ko'pincha odamlar mehnatkash odamning shon-shuhratini qozonish uchun natija haqida qayg'urmasdan, namoyish qilish uchun biror narsa qilishni boshlaydilar. Masalan, muntazam ravishda uzatishhovlida bir joydan ikkinchi joyga gulzor, bu mutlaqo amaliy emas.
"Ustaning ishi qo'rqadi" va "Dahshatli baxtsizlik - boshlanish" kabi ma'nolarni anglatadi: ishda natijaga erishmoqchi bo'lgan kishi undan qo'rquvini engib, ishni boshlashi kerak.
Bolada mehnatga muhabbatni qanday tarbiyalash kerak
Mehnatsevarlik tarbiyasi samarali bo`lishi uchun chaqaloq bilan dildan suhbatlashish zarur. O'g'il yoki qizga kattalarning barcha ishlari butun oila manfaatiga qaratilganligini tushuntirish kerak. Shuning uchun, agar ona va dadada juda zarur bo'lgan kichik yordamchilar bo'lsa, juda zo'r bo'ladi. Bolalarga shuni aytish kerakki, agar bolalar ota-onalariga uy atrofida yordam berishsa, ular birgalikda o'yinlar, o'yin-kulgilar va sevimli mashg'ulotlariga ko'proq vaqt ajratadilar.
Qoidaga koʻra, bolalarning dangasaligi boshqa birov uy yumushlari bilan shugʻullanishi kerakligini anglashi bilan bogʻliq boʻlib, bola oʻzi uchun qiziqarli narsani topadi. Bu esa insonning kelajakda hech qanday mas'uliyatga layoqatsiz bo'lib ulg'ayishiga sabab bo'lishi mumkin. Bolani dangasalikdan himoya qilishning eng yaxshi usuli, albatta, o'yin va har xil mukofotlardir. Siz o'ynash taklifi bilan boshlashingiz mumkin va bola har qanday vazifani mamnuniyat bilan qabul qiladi. Har xil musobaqalar, ayniqsa, kichik yordamchilarni jalb qiladi. Shuning uchun idishlarni tez yuvish, o'yinchoqlarni tez tozalash yoki narsalarni yaxshilab yig'ish bo'yicha musobaqalar juda samarali bo'ladi, shundan so'ng mukofot albatta keladi: sevimli o'yin, yurish,shirinliklar yoki shunchaki maqtov.
