Har bir a'zo iloji boricha muloyim va nozik bo'lishga harakat qiladigan jamoada bo'lish har doim yoqimli. Afsuski, ko'pchilik uchun yomon kayfiyat, yomon kayfiyat yoki boshqalarni aralashtirib yuborish istagi tufayli janjal zamonaviy hayotning normasidir. Shaxsning yorqin xislati, u ko'pincha ishda ham, uyda ham jiddiy nizolarni keltirib chiqaradi, jiddiy ma'naviy va hatto moddiy yo'qotishlarga olib keladi.
Bu soʻz qanday paydo boʻlgan?
Bu atama "janjalkash" epitetidan olingan. Filologlar aniq kelib chiqishini aniqlay olmadilar, lekin asosiy manba sifatida onomatopoeik proto-slavyan klikati ni ko'rsatdilar. Mutaxassislar shred (soch), bir-biriga mahkam bog'langan narsa bilan bog'lanishni kuzatadilar. Slavyan guruhi tillarida tegishli tushunchalar shunday tushunchalar deb ataladi:
- tangle;
- curl;
- tortish.
Bu har doim murakkab tuzilishga ega va shu bilan birga atrofdagi narsalarga osongina yopishib oladigan narsalar haqida.
Bugun qanday talqin qilinadi?
Ammo agar kiyimdan soch yoki jun koptokni olib tashlash oson bo'lsa, undajanjalchi odam yuqori darajadagi muammodir. Uning yomon kayfiyati har doim va hamma joyda. Motivatsiya - shaxsiy manfaatlar uchun kurash, hamkasblar yoki sevilmagan qarindoshlarga qarshi doimiy intrigalar. Shuningdek, munozarali vaziyatlarga oddiy muhabbat: ko'p odamlar shunchaki so'kinish, gapirish va asabiy taranglikni bartaraf etish imkoniyatidan zavqlanishadi.
Oddiy nafaqadagi janjalchi qo'shni ijarachilarni so'kish, yoshlarni so'kish va chilangar bilan tortishishdan boshqa yo'lni ko'rmaydi. Hamkasblar issiq joyga kirish, ijtimoiy mavqeini va ish haqini yaxshilash uchun xarakter ko'rsatishadi. Qarindoshlar esa badavlat amakisining merosini va/yoki ne'matini o'g'irlash uchun har qanday imkoniyatdan foydalanadilar, hatto g'iybat va tuhmat orqali qarindoshini yomon ko'rsatishni nazarda tutsa ham.
Bu qanchalik yaxshi?
XXI asr odamlarining mustaqil boʻlishga, oʻzlarini boshqalardan ustun qoʻyishga urinishlariga qaramay, axloqiy meʼyorlar unchalik oʻzgarmaydi. Endi janjal salbiy omil. Va agar kimdir nizolar keltirib, o'z pozitsiyasini tasdiqlashga harakat qilsa, u tezda o'z o'rniga qo'yiladi. Chunki bunday xatti-harakatlar korporativ ruhga zarar etkazadi, kelishmovchilikni keltirib chiqaradi va shaxslararo munosabatlarga halokatli ta'sir qiladi.
Tushuncha salbiy ma'noga ega bo'lsa-da, haqoratli deb hisoblanmaydi. Ma'ruzachi tinchlanishga unchalik chaqirmaydi, balki suhbatdoshning tajovuzkorligiga, uning teng muloqot o'tkazishga va raqibni tinglashga qodir emasligiga ishora qiladi. Bu atama rasmiy muzokaralar uchun mos emas, chunki u muhokamani qisqartiradinorasmiy daraja.
